但我们不能掉以轻心,要总结经验教训,完善公司的管理和运营机制。” 苏瑶认真地说道。 林萧点点头:“你说得对,这次的事情让我们看到了公司存在的很多漏洞。” 孩子们也懂事地表示会支持父母的工作,不捣乱。 他们首先对公司的组织架构进行了调整,精简了一些冗余的部门,提高了工作效率。 “林萧,经过这次调整,各部门之间的沟通和协作明显顺畅了很多。” 苏瑶说道。 林萧微笑着说:“这只是第一步,接下来我们要加强人才培养和引进。” 公司开始大力招聘优秀的人才,同时为员工提供更多的培训和晋升机会。 “林萧,新员工的加入给公司带来了新的活力和思路。” 苏瑶说道。 在产品研发方面,林萧和苏瑶投入了更多的资...
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