果不其然,手机下方弹出来的关联词就是“司容”,原来司年是司容爷爷家的堂哥,不过司容倒是暂时没在ys任职,估计他现在眼睛也复明了,就该着手准备准备接任董事长一职。
音遥先投了电子简历过去,并且在表格的“其他”一栏中明确标注自己双目失明的事实,果然大公司效率就是高,上午投了简历音遥下午就收到了hr的反馈。
他本以为一句“双目失明”足以将他拒之门外,但意外的,hr的反馈是:
“音遥先生您好,恭喜您通过ys集团的简历初审,面试为您安排在明天(3月21日)上午10:00,请您带好相关材料来总部进行二轮面试,地址:……”
电脑另一边,司容等了很久才在公司邮箱收到音遥的简历,他本想马上回复,又怕音遥起疑心,所以到了下午才给予回复。当然,还有堪比大海那么多的简历堆积在邮箱里落满灰尘……
司容并不认为学历就是断定一个人的唯一评判标准,有时候,人品和能力才是最重要的。
面试当天,音遥温水送服好抑制剂,不放心,又多吞了两颗增强药效,穿好西装打好领带,牵着小司踏上了通往ys的地铁。
这个地方很陌生,但是小司尽职尽责没有给音遥制造一点麻烦。
九点半,他们准时抵达ys总部门口。
虽然看不见,但在百科中见过ys总部的照片,方圆百里的商业街全是ys的标志,不单是一栋商务楼,整片区域都是他们家的建筑。
高级白领们穿着精致合身的西装,奢侈品傍身,走路带风目视前方,无一不透露出高贵的优越感。
音遥牵着小司缓缓走进大门,和其他小公司不同,这里员工素质极高,就算牵头麒麟过来他们的目光也不会在此停留一秒,所以音遥的这格格不入的出现并没有引起他人的注意。
小司聪明地领着音遥走到前台,音遥递过去面试通知:“你好,我是来应聘的。”
前台看了眼简历,又看了眼小司:“不好意思先生,我们公司有规定,宠物不得入内。”
音遥笑笑:“导盲犬呢。”
两个前台互相对视一眼,估计也是第一次遇到这种情况,但还是道:“对不起规定就是这样,导盲犬也不行。”
音遥听到他们内心深深的疑惑:“为什么瞎子也能过初审?”
但是音遥并不打算给他们添麻烦,毕竟都是出来打工的,都有自己的难处。
他把小司拴在公司门口,摸摸它的脑袋:“小司乖,在这里等我一会儿好不好。”
小司乖顺地趴在地上,尽量将身体缩在角落以免影响到别人走路。
虽然两个前台看不起音遥劣性o的身份,但还是打电话通知hr下来帮忙带音遥上去面试。
两人站在电梯里,沉默许久,hr才缓缓道:“音先生,恕我冒昧,您是一点都看不见么。”
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