转过头去。
王霁忽然问:“好喝么?”
萧若雪:“你先转过去。”
王霁:“你先转过来。”
萧若雪端起奶茶往门口走:“吃饱了……”
王霁:“那你能不能把奶茶还给我,那杯是我的。”
“哦……”
萧若雪低着头走回来,灰溜溜放下奶茶。
王霁站起身,把另一杯奶茶递到她手中,认真道:
“你千万不要去找费泽川!”
“既然他是个花花公子,见你又找他,肯定会有想法……”
“虽然我不认识他,但他为了投资腾云,竟然用旁门左道,说明生活中他就是个卑鄙的人,做事底线很低。”
“你不要理他!”
“我大概猜出内线是谁了。”
萧若雪仰头看着他,明艳之极的脸庞忽然泛起笑容。
轻轻点头:“嗯,我听你的。”
瞧了眼沙发,似乎想坐下。
将奶茶揣在怀里捂了一会,终于还是往门口走去。
在门口停住,回头问:“上次我破坏你跟女同学聊天,真的不介意?”
王霁一脸心酸:“介意!需要888元红包弥补我心灵的创伤!”
才888元,友情价了。
“创你个鬼!”
萧若雪轻快地打开门。
出门时,嘴角不易察觉地扬起。
端午小长假结束,腾云的销售进入了冲刺模式。
据说有几个产品线都没达标,即便是达标的,也没有满足3倍成本毛利要求,不能养活自己,也要做调整。
大家都听到了风声——
7月的业绩复盘会,非常严格。
所有既定红线,全部要落实!
所有决定,都要给出理由!
魏一鸣、江耀辉、于启明3个创始人都在外跑业务,很少在公司。
本来每个月都有产研进度review会,已经停了两次。
压力是无形的,
却看得见。
在许多人脸上都能看到。
6月中旬,基础架构组的朋友彭子豪请客吃饭。
散伙饭。
除了组里同事,也把王霁叫上了。
王霁很惊讶,私下问彭子豪:“我听说云平台也没完成3倍毛利,要裁掉几个人,为什么不等半个月拿补偿?”
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