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第八章 多一份责任多一次机会（第1页）

“机会”往往与“责任”紧密相连。只有聪明的人才能够看到机会究竟藏在哪里。拥抱责任的人，实际是抓住机会的人；逃避责任的人，看似世事通达，实际是放弃机会的人。当你觉得自己缺少机会或者职业道路不顺畅的时候，不要抱怨别人，而应该问问自己是否承担了责任。

敬业是卓越的根本

一个人无论从事哪种职业，都必须敬业；一个人只有始终敬业不懈，才能在关键时候抓住机遇，成就一番事业。

敬业是一种品德，是一种无需别人监督而能将工作做到最好的良好的习惯，更是一种责任心的表现。敬业，实际上是职业对一个人工作素质的总体要求。敬业，不但体现着一个人的能力、才干，体现着一个人对社会、对集体、对家庭的责任感和奉献精神，还体现着一个人对人生的热爱、追求、积极的态度。因此，敬业既是社会检验一个人价值的重要标准，又是一个人实现自己人生价值的重要途径。

敬业是把使命感注入到自己的工作当中，敬重自己的职业，并从努力工作中找到人生的意义。从世俗的角度来说，敬业就是敬重自己的职业，将工作当成自己的事，专心致力于事业，千方百计将事情办好。其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德等。

比尔与弗兰克同时进入一家贸易公司工作，进入公司一年后，弗兰克的工资增加了一倍，而比尔的工资却没有什么变化，对此，比尔心生不满，愤愤不平地找到经理，问这究意是为什么。

老板鲍斯对比尔说：“你和弗兰克的工作态度有些不同，可能你还没有注意到这种差异，那么今天我让你看一看你们之间有什么不同。”他接着对比尔说：“你到市场上去考察一下皮革的价格。”

比尔应老板的要求去市场考察一番，回来告诉老板现在市场上皮革的价格。

老板接着问：“市面上共有多少家销售皮革的贸易公司？”

比尔只好无奈地摇摇头，表示不知道。

老板对比尔说：“那么你就看看弗兰克是怎么做的，也许这样你会明白为什么你的工资会有差别。”接着老板叫来弗兰克，并向他安排了同样的任务。

弗兰克从市场上回来后，不但向老板报告了皮革的价格，而且说市场上有三家做皮革生意的公司，以及皮革的市场潜力；为了让老板清楚地了解情况，他还以要与其合作的名义，将皮革质量最好的一家公司的负责人请过来，最后他还告诉老板，那位公司的负责人明天早上10点到公司。

老板对比尔说：“你看到弗兰克是怎么做了吧？这就是你们俩同时进公司但工资却不同的原因。”

世界上想做大事的人极多，愿把小事做细的人极少——而敬业的人工作之中无小事。

总而言之，敬业，要尊重自己的工作，在工作时要投入自己的全部身心，甚至把它当成自己的私事，无论怎么付出都心甘情愿，并且能够善始善终。如果一个人能这样对待工作，在世界发展日新月异的今天，这便是他将来成就一番大业者不可或缺的重要条件。

一位成功学家在针对敬业的问题曾这样说道：“敬业精神的最直接的表现是：干一行，爱一行，工作中一心一意，这样，才能在工作中脱颖而出。就商业来说，一个人所受的教育程度不是最关键的。最重要的素质是敬业精神。在最需要培养忠于职守的工作精神的时候，许多年轻人却被他们的父母送进了大学校园，让他们在象牙塔中度过了人生中最快乐浪漫的时光。不幸的是，当他们学有所成，正当创业之时，却因为缺少最其码的敬业精神而不能聚集精力投入工作，因而错过了许多成功的机遇。”

所以，我们要正确对待自己所负责的每一项工作，始终以一种认真负责的态度全身心地去做好它，即便在工作中出现各种意想不到的困难的时候，我们也应该鼓起勇气担负起这份责任，努力去解决它们，而绝不能选择逃避、推托。

要做到敬业、肩负责任还要明确对待工作的态度，应付工作的结果不仅浪费企业资源，而且荒废自己的生命，所以对待工作要积极认真而切不可随心所欲。即便是做一名“每天撞钟的和尚”，我们也应该将钟努力撞响，让钟声传到更遥远的地方。同时我们也深知，敬业说起来容易做起来难，因为能够敬业的人不仅要承受躯体的辛苦，还要能够承受压力和责任、坚持与忍耐带来的“心苦”，但真正敬业的人会将这种“心苦”缩小、将责任放大。

始终做到“不以责小而松懈，不以任重而自恃”、“居上不骄、为下不馁”，始终坚持这种“感恩、积极、认真、负责、协作、进取”的敬业精神的人一定会获得更多的信任与进步发展的机会，所以，学会敬业与负责本身也是对自己的负责。

如何才能做到敬业？答案只有一个，就是承担应该承担的责任，全力以赴、尽善尽美的完成自己的本职工作。

工作就意味着责任。在这个世界上，没有不需要承担责任的工作，相反，职位越高，权力越大，肩负的责任就越重。

负责任、尽义务是成熟的标志。每个人都肩负着责任。不要认为承担责任仅仅只是对领导的承诺，它更是对自己的承诺。懂得承担责任，承担起责任，才能在工作中不找任何借口，全力以赴，认真对待每一件事，在定期内把工作顺利完成。

勇于承担责任，主动承担责任的最大敌人就是千方百计地寻找借口，相互推诿，为自己减轻责任。敬业和责任是每一个从事工作的人的必须素质，工作环境总会发生变化，当我们少些攀比，少些抱怨，多一份价值呈现，多一份责任力行，我们自己和公司都会赢得未来。

有超凡的责任心

责任心会给你带来创富的机会。没有责任心，对任何事都漠不关心，是不会有机会让成功光顾你的。因为，责任感是简单而无价的。

据说美国前总统布鲁门的桌子上摆着一个牌子，上面写着：Bookofstophere（问题到此为止）。意思是说，面对任何问题，都想尽一切办法予以解决，而不推卸责任。如果在工作中对待每一件事都是“Bookofstophere”，可以肯定地说，这样的公司将让所有人为之震惊，这样的员工将赢得足够的尊敬和荣誉。

有一个替人割草打工的男孩打电话给布朗太太说：“您需不需要割草工人？”

布朗太太回答说：“谢谢，我已经不需要了，我有了割草工人。”

男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”

布朗太太耐心地回答：“我的割草工已经做了。”

男孩又说：“我还会帮您把草与走道的四周割齐。”

布朗太太说：“我请的那人也已做了，谢谢你，我真的不需要新的割草工人。”

男孩便挂断了电话。此时男孩的室友问他说：“你不就是在布朗太太那里割草打工吗？为什么还要打这个电话？”

男孩说：“我只是想知道我究竟做得好不好！”

多问自己“我做得怎么样”，这就是责任。

工作本身就意味着责任。在这个世界上，没有不须承担责任的工作，相反，你的职位越高、权力越大，你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任，要立下决心，你一定可以承担任何正常职业生涯中的责任，你一定可以比前人完成得更出色。在需要你承担重大责任的时候，你应马上就去承担它，这就是最好的准备。如果不习惯这样去做，即使等到条件成熟了以后，你也不可能承担起重大的责任，你也不可能做好任何重要的事情。

每个人的岗位不尽相同，所负责任有大小之别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开一个共同的因素，那就是具备强烈的事业心、责任感。有了责任心方能敬业，自觉把岗位职责、分内之事铭记于心，该做什么、怎么去做及早谋划、未雨绸缪；有了责任心方能尽职，一心扑在工作上，有没有人看到都一样，做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为。

一个人的工作态度在很大的程度上能显示出他是否有担负更大责任的可能。

同时，一个人的工作态度，也决定了他在事业上的成就。

所以，我们应该树立一种积极的工作观，以积极、认真的态度去对待自己的工作。只要你这么做了，你就会发现，你从这种观念中受益非浅！

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