等到朱棣将‘升等世袭制度’说出,并又接连针对宗室供养制度,提出了相对应的三大法宝:
‘竞争上岗’,‘绩效奖励’,‘末尾淘汰’。
夏原吉人直接傻眼了。
这些办法实在是太好了。
通过宗室成员的晋升,决定他们能够从大明领取多少俸禄。
对于有才能的宗室成员,领取朝廷俸禄自然多些,无用的则会被淘汰。
而且这种晋升制度,不受朝廷制衡。
全凭皇帝一人决定。
避免了后世藩王坐大的局面。
比先前让朝廷平白无故在养百万头‘猪’,好太多了。
夏原吉突然眼睛一亮,他脑子痒痒的,突然想出另一条衍生计策。
这么好的方法,谁说只能对宗室成员使用?
对于朝廷官员,同样也可以实施啊!
夏原吉脑海中将‘竞争上岗’,‘绩效奖励’,‘末尾淘汰’三大法宝如何运用到朝廷中,脑海中已经有了一个雏形。
到时候,在户部独立出一个降本增效的部门。
在年底的时候,根据全国财政收入,对朝廷上下管用政绩进行评估。
排名前列的官员,当然要发放红包奖励。
这样一来,官员的积极性保底能上升一大截。
夏原吉迫不及待的问道:
“陛下,不知道大明的第二个隐患该如何解决?”
朱棣看着夏原吉眼中满满的求知欲,淡淡的说道:
“第二个办法其实很好解决,那就是开海禁,下西洋!”
“以大明为中心,用大明船队为半径,向全世界画圆,进行海上贸易,开启海上丝绸之路!”
海上丝绸之路?
听见朱棣这样称呼下西洋,夏原吉大感意外。
这岂不是说海洋上可以进行西域丝绸之路那样的贸易,要知道夏原吉自从在朱棣手下做事以来,大明支出的每一笔钱,都是他一笔一笔经过了数次计算之后抠出来的。
这样的苦日子,他过得实在是太久了。
他之所以没有反对朱棣北伐的最主要原因,就是希望朱棣能够打通西域的丝绸之路。
给大明多一条增收来源。
不对……
夏原吉冷静下来之后,疑惑的问道:
“陛下为何就一定笃定下西洋是能够赚钱的贸易?”
夏原吉的质疑也不是没有根据。
大明海外放眼望去,皆是蛮夷。
又或者海外诸国在大明眼里都是渣渣!
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