由于在江北省表现突出,省总得到了升任,开始负责几个省份的大区经理工作。本省又在省内提拔了一位办事处主任做代理省总的工作,一切仍旧按照既定的方向走,只是从公司层面取消了内部主管的岗位设定,对于独立主管区的标准也对应的有所提高。而我也换了个身份,成为小组长依旧承担着三阳地区的开拓发展工作,遥想着那一直触碰不到的办事处成立标准,努力为之付出着所有精力,总觉得无非就是跳一下就能够到的事。
一天,我接到了代省总石总的电话,说往我这边加个人,让我好好的带一下,并且强调这个人极有能力,甚至是可以往办事处经理方面培养的。我怀着好奇的心情期待着这个人的到来,确实是很想看看是怎样的一个人会让石总这么上心。
等待的时候,侧方面的打听到原来是位公司某领导的一个亲戚,渐渐的也就没了兴趣,心想无非又是一个纨绔子弟,来我们这边历练一番,回头有个机会便会被调走某处高就,不会在我这潭浅水里久待的。这时又接到了一个陌生电话,说他是西南省份的大区经理,以前的省总一直在他面前提到我,现在他那边有个省会城市的主管空岗,问我有没有兴趣过去发展,并且还说最多一年便能设置办事处,对比在江北省,估计去负责省会市场的机会还是比较小的。
我表达了一番感谢后,以离家远为理由拒绝了这份邀请。自己确实也不想再跑来跑去了,前面这几年从东跑到西,兜兜转转,就像一根浮萍一样,没有地方落脚,没有地方扎根,没有地方生长,总是在飘荡。如今好不容易在三阳立了足,并且看着这个地方业务从小到大,产品从少到多,客户从陌生到熟悉,并且相信再努力做一年肯定能达到独立主管区的标准的。没有必要非要出去重新开始,更何况自己非常明白那份独行的煎熬,以及独处时的寂寞。
对方说让我再好好考虑一下,过几天再和我联系。这通电话带给我最大的触动便是,老省总对我的认可是自始而终的,甚至可以叫做有知遇之恩的,在公司那些上层领导面前还记得推荐我。自从知道他要调离江北,升任其他地方的大区经理时,我内心多少还是有些接受不了,我们所有人都知道是他给江北带来了翻天覆地的变化,更是他的每项变革促动着我们必须要不断前行,以适应充满变化的未来。直到他在召开最后一次江北省例会时,在最后阶段将我与另外一位主管的提拔事情交代给了新的省总,说来年体量能够达标的话要优先给与支持,这时我内心脆弱的一点被彻底的触动了。尽管没过多久另一位主管以某些理由被新省总调离了江北,但了解到原因以后也觉得应该是那个人自身的原因,不应该对业务员颐指气使,更不应该犯下面人的众怒,并没有考虑过是新省总石总任人唯亲的,打击报复前朝老人的原因。并且在那之后更加要求自己避免犯此类错误,要与同事搞好关系,平等看待自己的职务,甚至很多方面做的有些迁就他们,这也就是当初小岳找我要市场时,我拿出了自己的市场给他们三人都匹配了一些新的市场。避免引起不满的原因。
我将这个电话及沟通的内容告诉曲主任时,遇到的回复让我有些意外,不仅没有获得因为自己愿意继续留在他手下做组长的感动,甚至还说这是个好机会,能把握最好把握住,当然也不强求,最主要还是让我自己做决定,不要后悔。同时也再三交代新来的这个人能力很不错,一定要好好带,在接市场时多给与点倾斜。
我仍然在好奇里等待着这位神人的出现,能自上到下的让领导们叮嘱的人背景到底有多深厚。可是即便背景很深厚,为什么要来我这个鸟不拉屎的三阳市呢,外面那么好的地方干嘛不去呢?反复思考后,我认为只有一种可能,那就是所有人只是想面子上过得去,毕竟上面领导们都重视人情往来,该交代的都交代了,下面做好没做好的跟自己就没有关系了。所以我敢断定这些人对这个人也不了解,例行公事罢了,既然要来三阳了,那就县官不如现管了,最后还是由我来扛所有的雷了。
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