这时候程度才注意到这一点,重复了一遍。
“木兰分局肖钢玉政委。”
“看见了吗?你首先注意到的,还是我强调的后半句,而不是第一时间给你的提示。
你还是缺乏基层岗位的锻炼,秘书这个岗位,需要十分强的警觉性和政治嗅觉,并不只是会查漏补缺而已。
那你现在来说说,为什么肖钢玉会在这么短的时间内,连续获得提拔。
要知道,几个月前,他才刚刚从省检察院调过来,那时候虽然也是副处级,却只是个不受重视的侦查处长。”
程度知道,这几分钟,可能就是决定他命运的考试了,当初他靠黄小斌的赏识,推荐给祁同伟做秘书,看来这几个月,他的表现让祁同伟并不是十分满意,但是祁同伟还是想给他机会,想通了,程度就大胆地回答。
“我知道,是肖钢玉政委在贯彻落实局长的指示上,不打折扣,坚决坚定完成任务。”
祁同伟笑了。
“你也挺聪明的,只是还缺乏锻炼。
这次你就下去吧,去督查支队下面大队任职,积极动作,多向肖钢玉政委学习学习。”
祁同伟这其实就是明示了,你要是听话,发挥作用,那就有机会升职,肖钢玉这么土鳖的人,祁同伟都大力提拔,就是因为他听话,做事不打折扣。
论关系远近,程度可比肖钢玉要近多了,这几个月相处下来,就是木头也有点感情,但是祁同伟不是看关系的人,要升职,关系只是辅助,有没有作用,才是最大的决定因素。
“是,局长,我明白了。”
其实程度已经升的很快了,他才结束实习期几个月,还没满一年,就被提拔为副科级,现在还是实权的副大队长,他同期的同学可没这么好运。
大部分人还在为扛上一条小竖杠而努力,至于领导职位,就没那么多奢求了,大家都是小兵。
祁同伟可不会有什么顾忌,就像他刚去东瓯市江北镇的时候,那时候也是为了工作方便,没做过多的考察,基于政治需要找了个秘书。
但是做下来就会发现,某些干部不适合秘书工作,江北当时那个秘书是太听他做企业家的爸爸话了,经常把局里的事情不经意透露给他爸和其他一些企业的朋友。
于是祁同伟及时把他下放到了派出所做副所长,程度也是如此,开始是给黄小斌面子,加上前世的记忆,所以让程度做了秘书。
结果做下来才发现,程度离前世那个光明分局的局长,还是差了很多年的历练的,并不是一切都如印象中的那样,年轻人有的缺点,现在他都有。
喜欢显摆,喜欢和同期小警察喝酒透露一些上层的事情,也喜欢打听其他部门的情报,问题是他这样的小年轻,太容易被其他人看透并且利用了。
加上祁同伟看出,程度有时候做事底线很低,是的,底线真的很低,没什么原则,为了达成目的,他大部分事情都敢做,不像某些年轻干部那样,比较有原则,底线。
秘书这个岗位就不再适合他了,下放是必然的选择,去接替肖钢玉,做一头咬人的狗,这个选择算是知人善用了。
只要他咬人咬得好,无条件听祁同伟的指示,有锅主动背,那怎么样祁同伟都不会亏待他的。
在体制内混,有时候也不能随便显露自己没有底线的一面,因为这会改变其他人对待你的方式,确定好自己需要的人设,要么是个只干活,不拍马屁的硬骨头,就算拍马屁也只抓住一两个人拍,那人家会觉得你这个孩子忠诚有原则。
要么就选择没底线一点的人设,比如肖钢玉这样的,平时无耻一点,小错误多一些,没关系,碰上该舔的领导了,坚决执行他说的,不管对的还是错的事情。
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