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第四十章 王雯荷的惊喜(第2页)

在这段时间里,我和王雯荷朝夕相处,感情又拉近了一些,可是和她相处的过程当中,我有时会感觉有一种无形的压力。

这可能是和她的家庭优势有关,也可能是性格使然,虽然在和我相处的过程中她极力照顾我的感受,可是还是会若有若无地体现出她的强势。

经过了几个月的审查,凯恩的事情也终于尘埃落定。航空公司一直没人接管。

林涵一直钟爱着空姐这个行业,所以我对航空公司也抱有特殊的感情,看见航空公司现在的业绩一落千丈,我心里也很难过,可是自己的能力有限,对此我也爱莫能

“杨迪,我有一份大礼要送给你。”一大早,王雯荷兴匆匆地来找我。“什么礼物啊?”我漫不经心地问。王雯荷显然不满意我的态度。

“这份大礼你一定会喜欢的,快猜猜!”我接连说了好几个答案,王雯荷都摇头。“你还是先把现在的工作辞了吧。”

“为什么啊,难道你还给我找了个新工作。”我迟疑地问。

“猜对了。”王雯荷兴奋地告诉我,“我的家里已经盘下了航空公司,现在缺少一个管理人员,我推荐了你。”

此时我的内心无比的感动。王雯荷一直都是这样了解我。可是我的内心又多了一些压力,总感觉我对她的好不能给予同等的回报。

“怎么了,你不高兴吗?”面对我的走神,王雯荷迟疑地问我。“没有,我只是太意外了。”我赶快收敛自己的情绪,认真地表示。

“你放心,我一定尽自己最大的努力把航空公司经营好。”

我知道接下来又是对我巨大的挑战。虽然因为林涵的关系我很看重航空公司,可是我对其中的管理制度一窍不通。

再加上因为凯恩搞的把戏,让人们对航空公司产生了不良的印象,对空姐更是议论纷纷。

接下来我该怎么打一场漂亮的翻身仗呢?

接管航空公司之前,我先召开了一个发布会,我向大家保证,像凯恩之前做过的事情绝对不会再发生,我也一定会提高我们航空公司的服务质量,保证让旅客朋友满意。

因为凯恩事件的影响,航空公司的空姐们纷纷跳槽,人手已经严重不足。接管公司的首要任务就是要招收空姐。

招收启示一经发布,有很多人前来应聘。考核的内容分为四个方面,学历,外形,临场反应,这三个方面过关之后,就是体检。

面试的那一天,王雯荷为了支持我的工作特意请来了两名专业人员。

我们特意观察了各个应聘者的身高,容貌。还仔细询问了每位应聘者的身上有无伤疤。对于这种情况我们全都详细地记录下来。

经过了层层选拔最后剩下了五位各方面条件都俱佳的美女。虽然离我们需要的名额还远远不够,但是我们本着“宁缺毋滥”的原则,没有减低招收的标准。

经过一系列行之有效的改革,航空公司的业绩直线上升,口碑也在提升。

(本章完)

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