上午十点,陈家娴收到了一笔金额入账,是潘乔木给她的报销。
上午十点二十,人事专员周亦行通知陈家娴,她因为违规使用私人电脑,泄露公司机密,按规定要被开除,并计入档案。
陈家娴坐在茶水间哭得很惨,在黎红的指点下,找到韩方,请上司潘乔木帮忙说情。
上午十一点半,韩方告诉陈家娴,在潘乔木的力保下,公司决定将开除转为劝退。陈家娴答应了。
上午十一点四十,人事专员周亦行告知陈家娴处理结果。陈家娴在劝退协议与离职协议上签下自己的名字。
她失去了这份工作。
没有赔偿。
但在潘乔木的争取下,她将按照实际出勤天数结算薪酬。此外,掌管招商部的潘乔木宣布,他个人掏腰包,按照正式员工的基本工资,额外补偿她两个月薪水。
仁至义尽。陈家娴想到这四个字。
她无话可说。
陈家娴不傻。从来的第一天起,就有人提醒过她,潘乔木招她进来就是顶裁员人头的。
可她还抱着天真的幻想,以为只要做好本职工作,只要努力,就有机会。
可如今呢?
她被抓了个错,只能自认理亏。
而且,潘乔木足够大方,个人掏腰包给她补偿,让犯了错的她没办法提出一点点不满,否则就是不识抬举。
签过字以后,人事周亦行问:
“你不谢谢乔木哥吗?你才来上几天班,就赚了这么多钱?”
陈家娴沉默。
她想到垃圾桶里的即食鸡胸肉,又想到被扫地出门的自己,在极度的悲愤下,心中竟然很平静。
谢谢潘乔木?
……
上午十一点四十五,陈家娴走出会议室。
回到工位上,继续完成手上的工作。
她帮即将到岗的公关经理关晞申请名片制作,领取办公用品,然后发起向越城分公司申请公关助理的流程。
修改长乐坊项目的群组,将关晞添加进纷繁复杂的各个工作流程点。
梳理好项目的各项资质证明与文件,罗列在表格中。
写邮件给关晞,附上对方到岗后所需的各项文件与物资,并祝她工作顺利。
抄送人事,然后按下发送。
很快,信封标识旁边出现一个小小的“√”,意味着关晞已经接收并阅读了陈家娴发送的邮件。
“谢谢你,陈家娴。也祝你一切顺利。”关晞回复。
陈家娴对着这个回复,看了又看。
……
强烈的欲望指向经年累积的渴望。渴望自己的名字被人郑重其事地叫出。渴望被看见。
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