左边那位身宽体胖,腰间别着个bb机,看起来财大气粗的。
他振臂一挥:“佳乐食品有限公司招男工女工,男工三十块一个月,女工二十,各只招十个,现在就要,现在就要!”
不一会儿他身边就围着一堆男女,喊着老板要我,老板要我。
右边那位身形略有些消瘦,但不妨碍他气势十足,他站在一个台阶上,拿着扩音器喊道。
“永乐食品有限公司工厂代工,薪资稳定,男工三十五,女工二十五,名额有限,先到先得!先到先得!”
那一群人呼啦啦的又跑过去了。
佳乐食品那边不甘示弱,表示有餐补粮补,还可以提供住宿。
这群人呼啦又跑过去了。
永乐食品这边人没招够,又提了几块钱的价,一堆人又跑过来了。
那边人又没招满,又提高福利待遇,一堆人又跑过来了。
就这么来回折腾,来回竞争,工人们跑的乐此不疲,有的机灵的人。甚至算着他们招的人数,故意跑到后面。
等到时候轮到自己,将是最后一批,福利待遇跟第一批招的可是差好几个档次。
但是这么一来上一批就的不干了,这怎么下一批的人只比他晚来五分钟,工资就比他高几块,囔囔着要提价。
现场一片混乱,招人的一个头两个大,只好先答应下来一视同仁一视同仁,工人们这才满意。
王旭心中暗笑,也就质朴的工人信他们这一套说辞,这里不管答应多少价,到时候人全拉回工厂换个人重新说个价,爱干干,不干走。
这时候人才市场都关门了,他们上哪儿找去?
只好妥协。
市场对于这种现象早已经是见怪不怪了。
永乐和佳乐的两个食品公司王旭有所耳闻,他们是本地的两个支柱企业。
原来只有佳乐一家食品公司,但听闻其中一个创始人跟他们闹掰了,自己跑出来单干,还取名永乐,剑锋矛头直指他们原公司。
这别说,还真让他干起来了,现在两家公司占据着食品市场半壁江山,谁也不让谁成分庭抗礼之势。
听说有段时间两家公司为了占据市场,疯狂给终端供货商让利,那时候真的是在撒钱啊,几百万几百万的撒。
产品都被倒贩倒出省了,成百上千的中间商供应商发了财。
原本卖出去一毛钱的小零食,你在他们两个厂家拿货只需要一分钱,足足九分钱都是利润,这跟白捡有什么区别?
一拉就是几车,一车赚几百块,没点硬关系你还抢不到货。
后来听闻政府某个高官当了个和事佬,让这两家公司划分市场各自分销,这乱象才得以终止。
不然必有一家公司撑不住而垮掉。
这时候王旭看到那群工头中有一个小胖墩,他好不容易挤到了前面一脸期待,那个老板一问他的情况直接拒绝了。
他不甘心就又到另一个老板那里去,结果还是拒绝了。
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