乐文小说网

第72章 他有七十二个金手指 （第1页）

老天到底有没有给白音机会，白音目前还不好说，但他可以肯定的是，老天爷肯定是偏爱中学生，给了他们机会的。

随着异能和精神力学科的概念走进基础教育、走进千家万户，人们很快就发现了，比起思想已经固定成型的成年人、大学生，或者对社会常识概念还没有成型（有些甚至连字都不怎么认识）的小学生，中学生这个群体在异能与精神力的开发与应用方面，独树一帜，天赋异禀，是发展最快的一拨人。

就在年底，白音开题报告刚刚写出来的时候，就有精神力高的中学生，开发出了类似异能的能力。一时间轰动了全国。

或者说，轰动了全球？

各国都产生了一定程度上的震荡，因为虽然他们在理论上已经知道精神力高是有可能觉醒异能的，可在面对真正的实际例子时，多少还是会有点“卧槽，你不会开挂了吧”的不可思议。当然，很快，各国的情绪就转变为了激动，加大了投入的热情。

并且很快地，赶在寒假之前，不少国家的中学生都有了“神奇”的变化。

这种事大概就是这样，有一便有二。C国目前是已知拥有最多变化中学生的国家之一，甚至据小道消息说，也已经有中学生以外的异能者了。

总之，这一切的变化，让罗非也最近的口头禅变成了：“中学生恐怖如斯。”

白音那天从别墅出来去江大的路上，还看到一个穿着中学校服的男孩，一边吹着泡泡糖，一边持续稳定地飘在空中赶去上学。路人对此好像已经司空见惯，没有多少人再大惊小怪，顶多是说一两句，注意交通安全。低空飞行，不仅容易撞到路人，也容易被交通工具撞到。

异能者变多了，专家能够研究出的东西也就变多了。

好比，专家们发现，每个人的异能选择，其实并不是唯一且恒定的，更类似于想什么来什么。就像橡皮泥，可塑性极强。

只不过这个一拍脑门子就想出来的异能，适不适合自己、有没有发展空间，那就不好说了。

好比有个初一的孩子，玩换装游戏上瘾，异能就是可以随时变换自己身上的衣服款式。

你要说这个自主开发出来的异能毫无卵用吧，也不是，毕竟这小孩自己就挺开心的。但是很显然的，他的家长并不开心，因为在大人看来这个异能有些鸡肋，以后大概连特殊部门的公务员都当不上。他们真的很发愁，总想问问孩子能不能换个异能。

据专家的估计，理论上来说，异能是可以换的。只不过就像小说里的自废武功，修炼的功夫不对，那就得废了重来，是全部废掉。既浪费了好不容易积攒起来的精神力，也不能保证还有没有下一次质变出全新异能的可能。

第一批因流星而拥有异能的人，就像是被流星开了个小小的作弊器，直接原地就给了他们一套完整的异能模板，不需要自己苦思冥想地开发。

或者用詹易的话来说就是，这就像是一场12+12=24的考试，他们这批流星异能者提前被告知了答案是24，而其他现在才自主开发出异能的人，还在做1+1=2的摸索。一窍通百窍，说不定未来还能发现减法呢。

这两者之间，没什么好坏之分，只是优势和劣势都很明显。

流星异能者，他们的人物面板已经固定，流星替他们找到了最完善的一套异能表现形式，以后沿着这个方向继续深造就是了。

而自主异能者，是完全自由开放的人物面板，他们虽然不知道什么样的能力最适合自己，但他们可选择的面很大，是真可以完完全全按照自己的喜好来。一步一个脚印地研究透了，学得也会更加踏实。当然，他们的风险就是，有可能穷其一生，都未必能够达到被流星一秒提升的高度。

“那流星异能者，有可能开发出其他异能吗？”罗非也真的不想一辈子只会变美。

老大推了推眼镜：“我觉得是有可能的，咱们老三就是个典型的例子，没道理他既可以重生，又能拥有美食异能吧？”

这就好像天生可以拥有好几个灵根，有些人只能发展一个，有些人可以并线进行。还是那句话，没什么好坏之分，全看个人能力。有可能是越多越好，但也有可能是贪多嚼不烂，全看个人能不能消化。詹易就属于消化得很好的那种幸运儿。

白音举手分享，他有一个新发现：“说真的，我觉得老三的异能，我们也许开发的还是不够到位。”

“怎么说？”其他三人齐齐回头，看向白音。

“你们没发现吗？就刚开学那会儿，我和老大的精神力都涨了，老二没涨。当时的我们和老二的区别在哪里呢？”

区别就在于那个暑假，白音和老大几乎每天都在吃老三做的饭。因为知道老大在特殊部门很辛苦，詹易每次做饭都会多做一份，反正也不用他去送。只有罗非也，当时在准备时装周，一直在国外特训苦练台步，美食与他无缘。

https://www.cwzww.com https://www.du8.org https://www.shuhuangxs.com

abxsw.net dingdianshu.com bxwx9.net

kenshu.tw pashuba.com quanshu.la

tlxsw.cc qudushu.net zaidudu.org

duyidu.org baquge.cc kenshuge.cc

qushumi.com xepzw.com 3dllc.net