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第56章 新的征程(第2页)

但杨思敏和李姐并没有时间沉浸在成功的喜悦中,他们已经开始思考公司的下一步发展战略。

“李姐,这次的成功只是一个开始,我们要趁着这个机会,进一步扩大市场份额。”杨思敏说道。

李姐点了点头:“没错,我们要加强市场推广,同时也要不断优化产品,满足客户的更多需求。”

于是,公司又踏上了新的征程,向着更高的目标迈进。

在公司享受着新项目成功带来的荣耀与机遇时,杨思敏和李姐却不敢有丝毫的懈怠。他们深知,市场的竞争如同汹涌的浪潮,稍一疏忽,就可能被淹没。

为了巩固和扩大市场份额,杨思敏决定加大市场推广的力度。她亲自带领市场团队策划了一系列的宣传活动,从线上的社交媒体推广,到线下的行业展会,不放过任何一个展示公司产品优势的机会。

然而,推广活动的效果并不如预期那般理想。线上的广告投放虽然吸引了不少的关注,但实际的转化率却不尽人意。线下展会上,虽然公司的展位吸引了众多参观者,但真正达成合作意向的客户数量有限。

杨思敏召集市场团队进行深入的分析和讨论。“我们的宣传内容是不是没有切中客户的痛点?还是推广渠道选择有误?”她紧锁眉头问道。

市场部的小王说道:“杨总,我觉得可能是我们对目标客户的定位不够精准,导致推广的方向出现了偏差。”

经过一番探讨,市场团队重新调整了推广策略,更加注重针对目标客户群体的精准营销。

与此同时,李姐在产品优化方面也遇到了难题。客户在使用新产品后,提出了一些改进的建议和新的需求。研发团队在满足这些需求的过程中,遇到了技术难题,需要投入更多的时间和资源进行研发。

“我们不能让客户的期待落空,必须尽快解决这些技术问题。”李姐鼓励研发团队。

研发人员日夜奋战,不断尝试新的解决方案。经过多次的试验和失败,终于找到了创新的技术手段,满足了客户的需求。

就在公司努力应对市场推广和产品优化的挑战时,新的竞争对手如雨后春笋般涌现。他们以更低的价格和类似的产品功能,试图抢占市场份额。这给公司带来了巨大的压力。

杨思敏和李姐紧急召开会议,商讨应对竞争的策略。

“我们不能只依靠价格战,必须突出我们的产品优势和独特的服务。”李姐说道。

杨思敏点头表示同意:“对,我们要加强品牌建设,提升客户的忠诚度。同时,不断创新,推出更具竞争力的产品。”

公司加强了与客户的沟通和互动,提供个性化的服务,努力提升客户满意度。同时,加大研发投入,不断推出新的功能和特性,保持产品的领先地位。

在这个过程中,公司内部也出现了一些人才流动的问题。一些核心员工因为各种原因选择离开,给团队的稳定性带来了一定的冲击。

杨思敏和李姐一方面积极与离职员工沟通,了解他们的想法和需求,另一方面加强内部的人才培养和激励机制,为员工提供更好的职业发展空间和福利待遇。

经过一系列的努力,公司逐渐在激烈的市场竞争中站稳了脚跟。市场份额开始逐步回升,客户的满意度也不断提高。

但杨思敏和李姐清楚,这只是一个阶段性的胜利。未来的路还很长,他们需要不断地创新和进取,才能让公司持续发展,走向更加辉煌的明天。

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