闫笑笑(策划组):就是,欢迎我们的新同事夏星驿[撒花]。
孙蕊(策划组):你这表情包肯定是从张一丁那儿进的货吧。
看着屏幕上消息的夏星驿,挺直身子,环顾四周,见同事们除了手指在键盘上飞舞外,都一脸淡定地看着屏幕,仿佛在专注工作,空气中只有敲打键盘的声音。
夏星驿也适时地发送了第一条消息:大家好,需要自我介绍吗?
张一丁(策划组):需要发自拍照。
孙蕊(策划组):别听他的,其实需要上传银行账号和密码。
武宁(策划组):唉,你们啊,在新同事面前收敛一点,别疯疯癫癫的行吗?
闫笑笑(策划组):上班哪有不疯的?
看着不停跳动的消息,夏星驿意识到两件事:
第一,他们能在群里肆无忌惮地聊天,说明公司的管理并不严苛,至少不会监视群聊,整体工作氛围相对轻松。
第二点,这四个人的关系可能相当融洽,他作为一个新人,是否能顺利融入是个问题。
夏星驿作为新职员,偶尔在群聊里接个话,不至于显得没存在感,但也不会深入参与聊天,毕竟初来乍到,默默做事的旁观者是最稳妥的角色。
他把武宁交代的提案仔细地看了一遍。
这是一篇推出新中式气泡水的策划案。
记得武宁说过,这提案上周才完成,提交上去了,等待上面的审批,所以策划组目前处于等待准确消息的闲适时间。
这应该也是他们表现得轻松的原因之一,等审批结果下来,应该就会忙起来了。
他得趁有结果前,仔细研读提案,等进一步跟进的时候,可不能拖后腿。
但粗略看过一遍提案后,夏星驿有一种感觉,他应该不会跟进细化这个提案,因为这个提案八成不会被通过。
怎么说呢,气泡水这个海域里,早就飘满了各家产品的战舰,光是常见的就有十几种。那是战火纷飞,卷出太平洋了。
提案里所谓新中式气泡水,主打的是中式经典风味为核心,搭配现代化的碳酸气泡形式,迎合年轻消费群体对新鲜感、健康和情怀的需求。
这几年健康饮品的概念大火,虽然我们年轻人熬夜不睡,吃垃圾食品,但是饮料一定要喝健康的。
一旦某个观念深入人心,再被更改是很难的,健康饮料的确是大势所趋。
但问题是,在夏星驿看来,提案的这款桂花陈皮口味的气泡水饮料,对工艺要求很高,一旦元素结合不好,那就是灾难,饮料难喝就是原罪。
外包装采用的是磨砂玻璃瓶,主打高端市场。虽然定位准确,毕竟有钱人更愿意尝鲜,但同时,失去大众市场,也意味着风险。
尤其在当下,消费降级,卖得好的都是便宜大碗的东西。
营销策略方面,提案里打算蹭新国风的概念,关键前几年这招还行,这几年国潮都快被玩坏了。
而且,最重要的是,这个提案是交到李随真跟前的。
作为集团继承人,他现在的确需要做出成绩不假,但同时应该更害怕失败,多少双眼睛盯着他挑刺呢。
毕竟近年来有太多公司被冒进的二代三代玩破产了。
集团元老,包括董事长本人肯定会更钟情稳重的继承人。
李随真要的应该是稳中有升,而不是富贵险中求。
这款气泡水虽然符合了当下健康饮品的趋势,但失败的可能性也很大,并且突然走起国潮风跟公司调性也不符。
如果他坐在李随真的位置上,会否决这个提案。
但不管怎么说,夏星驿还是一个字都没放过地翻了几遍这个提案,就算以后不用跟进,但也是学习这个公司的提案风格的绝佳教材。
很快,上午快结束了,临近午休时间,群里已经在讨论吃什么了。
孙蕊(策划组):大家都吃什么?夏星驿吃什么?
夏星驿(策划组):我想去吃食堂。
张一丁(策划组):我也吃食堂,一起去吧。
于是夏星驿很自然地有了一个饭搭子。
时间一到,张一丁一秒都不耽误地起身对夏星驿招手,“小夏,我们走吧。”
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