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第21部分(第3页)

据说他们的主要收入是违约金,当然也不排除他们是廉价翻译的血汗工厂。不管是真是假,关于这家公司的差评可以说是在网络上铺天盖地。吓都吓死人,没见过这么差评的。

翻译公司不想去,其他的公司也可能像NU那样不是真正需要人来做翻译。什么公司会真正需要翻译,并且不是像翻译公司一样那么要求定额字数?思来想去,简单决定,下一个目标是

——外企。

“薪资要求我大约定为多少呢?”简单问易晖,“3500?”

易晖摇摇头:“你在九个月内已经做了两份工作,毕业后已经跳槽两次,这是毕业后第三次跳槽了。这一回,你一定要找个能做一年以上的。如果工资没有提高一个档次,你做一阵,又会跳槽了。”txt电子书分享平台

第三十一章 公司也有骗子、黑店、山寨和游击队(3)

易晖别的不怕,就怕简单再“跳槽”。简单再跳槽,他就要对她的工作持久性发生怀疑了,她到底能不能在一个地方工作一年以上?如果连易晖都怀疑她的工作持久性,那用人单位就更会怀疑她的工作持久性……一个频繁跳槽的人,没有公司敢要。

易晖说得有道理,找新工作一定要比上一份工作上一个台阶,否则跳槽就成了“纯粹换地方透气”。

所以,这回,简单决定,薪资要求都定位为4200~4500。这样,公司“打折”后,还是会保证有4000。而且,她决定去外企当翻译,到外企玩一玩。

有一个“FP建筑设计公司”通知简单去面试,招聘广告上写的是美国公司。不过,他们的网站没有完全建好,看不到什么资料。

简单去了之后,发现办公环境还蛮漂亮,但奇怪的是,作为一个设计公司,工作日,下午三点,居然没有一个正在工作的设计师……

笔试考的是景观设计的图纸翻译,句子翻译只有三句话,而且十分简单,太容易了。

前台姑娘安排她坐在一个房间外面等候面试。

简单听到在里面面试的是个小伙子,英语非常好,很流利。面试时间很长,她想,他们肯定要这个小伙子了。

小伙子走了之后,却听到房间里传来一阵女人的唧唧喳喳的讨论和“哈哈哈”的爆笑……这种爆笑声,在还有这么多人等着面试的场合下,十分的不合时宜,让人觉得对应聘的人很不尊敬,仿佛大肆嘲弄的感觉。

小伙子的英语那么好,有什么值得他们这样嘲笑的吗?

她正纳闷着,前台通知她进去面试了。

进去之后,发现房间是毛坯房,地板上还有很多残留的施工痕迹——石灰、碎木片等。他们干吗外面那么漂亮,然后搞个毛坯房用来面试?考验求职者心理素质?

更让她惊讶的是,面试官居然是三个看上去比她还小的小姑娘……

娃娃面试官?

不是她轻视年轻人,但是,的确太奇怪了,一般来说,面试官年龄都比她大,还没见过这么年轻的面试官。看上去,像是打扮得好的大学生——不,高中生!上海的高中生很多都化妆,已经可以有这样的“成熟度”了!

“这位是我们的HR Manager(人事经理),凯特!”其中一个看上去最“大”的小姑娘指着一个看上去最小的小姑娘,向她介绍道。可是,刚说完,三个女孩就哈哈大笑起来,仿佛几个中学生上课时突然看到了什么好笑的漫画书时发出的那种天真无邪的笑声。

她是HR Manager这件事,有什么好笑的?难道,她们在面试之前看过什么超级搞笑的喜剧片,现在笑劲还没过去?

然后,HR Manger拿出吃奶的力气屏住笑,挣扎着说:“你好,请你用英语自我介绍一下,我们看看你的英语怎么样。”

简单就自我介绍了一下。

然后,她们就问:“你的薪资要求是多少?”

简单看着这群娃娃面试官哭笑不得,觉得这个地方奇怪极了,多要点吧,吓死她们:“4500~5000!”

简单说完,她们就开始记笔记。

HR Manager说:“我们会于一周之内通知你复试的。”

简单从毛坯房中出来,刚跨出门槛,又听到

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