每年公司都会从职能部门抽调一些人到一线帮忙,可大家都知道,这种帮忙的作用非常小。
每个部门都想要正常运行,谁也不愿意出自己的主力,往往是部门边缘人物被推出去。
要么是摸鱼高手,要么单纯是脑子笨。
至于她……
祝玖轻哼一声,王德平这个无耻小人!沟通自然毫无作用,黄岐黑着一张脸,听着手机那头传来的忙音,心底涌上一股火。
什么叫人已经给他了,用不好是他的能力问题?“不对,你是入职的时候负责新员工培训的祝老师吧?我就说怎么看你这么熟悉!”
万山突然惊呼。
祝玖今天的打扮同在公司时完全不同,长发被高高扎起,休闲长袖长裤下,一双简约大方的德训鞋。
看起来青春靓丽,有种大学生上体育课的活力。
“对。”
祝玖轻笑。
“双十一期间新员工培训暂时停掉,一线部门任务量激增,所以就派我过来支援。”
说着,祝玖懊恼的扶额。
“不过我从实习阶段就在人事部轮岗,所以不太了解一线工作的具体操作。
现在黄经理也比较苦恼,不知道该把我放在哪个工作上合适。”
万山这才明白经理刚刚电话的用意。
他连忙抓住黄岐的胳膊,睁大眼睛,用力摇头。
“不要啊!经理!把祝老师留下吧!看着祝老师心情都会变好,干活也会更有力气。
再说了,你昨天不还说我们缺个帮忙贴单子的人嘛!”
万山夸张地蹲在地上,大声嚎叫。
“你信不信,一会儿高哥和小新过来了也会阻止你的!我们不仅需要人帮忙工作,也需要精神的抚慰!”
黄岐看着手下人丢人现眼的模样,局促又尴尬地冲祝玖笑笑。
他咬紧牙关,白眼翻了一个又一个。
第49章
祝玖最终还是留了下来。
“小万,你教小玖开单和入库怎么操作,过几天货量就上来了,别磨蹭。”
操作生疏也好过没人,黄岐努力安慰自己。
万山连连应下,忙前忙后为祝玖整理出一个勉强能坐人的地方。
祝玖的学习能力不错,经过一天的时间,已经能够熟练掌握目前的工作。
“女孩子就是心细些,做这种案头工作就是又快又好!”
营业部里的同事高远竖着大拇指夸赞祝玖。
黄岐见祝玖学得快,早上的愁容满面早已不见,越看祝玖越开心。
“行了,快让小玖下班吧!别人是来支援我们的,又是个女孩子,不能让人家第一天就没法准时下班。”
黄岐作为营业部经理,每天需要面对各色各样的客户,人情世故拿捏得极好。
他对祝玖的定位也很明确,支援的同事万不能让人家加班,得罪人不说,逼急了直接摆烂,他只会得不偿失。
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