柳子仁按照于尘说的,把整个过程录音。
于尘说得没错,周志鸣果然没有仔细看文案书。
他压根没有发现,除了第一页的排版不同,柳子仁的文案一字未改。
第二天,总裁游清竹依旧不在公司。
柳子仁并没有让于尘帮忙重写文案书,因为周志鸣只是为了找茬而已,他压根没发现文案书根本没改过。
“打回!重写!”
“柳子仁你发烧没?是不是脑子烧坏了?!”
“两天了,区区一个文案书你都写不好?”
第三天。
周志鸣粗鲁地撕掉文案书,咆哮道:“柳子仁你是不是不想要这份工作了?!”
四天后。
“重写!重写听不明白吗?”
“柳子仁,我真不知道公司为什么要留着你这样毫无能力的员工!!”
就这样,柳子仁一直在忍耐着。
有一点可以确定:周志鸣是真的没认真在看他的文案。
第五天。
公司的氛围不一样了。
出差好几天的游清竹,风尘仆仆回到了公司。
周志鸣嚣张的态度戛然而止。
“柳子仁,这份文案还凑合,其实按照我的标准来说,要改动的地方还有很多。”
“不过我也不能做一名完全不体谅员工的领导。你把这份文案拿给游总吧。”
“好的,周经理。”柳子仁不卑不吭。
看到柳子仁的样子,周志鸣略微不满:“下次我不会再给你机会了,你明白吗?如果想保住这份工作,你就给我上点心!”
“我知道了,周经理。”
还会有下一次吗?
这份文案,周志鸣一次都没仔细看过。
几次所谓的“重写”,柳子仁只不过把调整了文案的排版,甚至在最后一次连排版都懒得改,仅仅只是改动了字体。
周志鸣瞎了吗?居然没看出来?!
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