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第三章小修(第2页)

好消息是,根据她的经验,活人在怪谈区域里是不会饿的。所以只要克制住食欲,问题应该也不大……

许冥在脑海中默默复习着,一旁邱雨菲却有些诧异,本能追问了句:“食物是第二危险的?那第一危险的是什么呀?”

许冥看了看她,倒是没隐瞒,直接道:“规则。”

邱雨菲:“……?”

“条例、通知、建议书,还有各种笔记。说得宽泛点,就是所有可被阅读和理解的信息,都是有风险的。”许冥说着,忽然停下巡视的脚步,抬手指了指面前的墙壁:

“喏,就像这种的。”

“……??”邱雨菲一怔,下意识循着看了过去,正面墙壁上贴着一张规整的A4纸——最上面一行大字,清清楚楚:

《宏强咨询员工守则(简)》

*

【宏强咨询员工守则:

【1。按时上下班,不迟到早退。

【2。服从公司的所有安排。积极完成每日工作。

【3。若当日工作未完成,员工应自觉申请加班,直至工作完成,方可打卡下班。

【4。任何人都可使用会议室。如需使用,请将会议室的标牌翻至[已占用],如单次使用时间超过半个小时,请填写《会议室使用申请书》,通过后,才可使用指定会议室。

【5。请勿进入显示[已占用]的会议室。任何存在,在没得到与会邀请的情况下,都不可进入[已占用]的会议室。

【6。请勿单人占用会议室。浪费是可耻的行为。

【7。特殊时段,会议室将暂停使用,请时刻关注通知。

【8。工作生活中如遇到问题,可通过邮件询问相关部门人员,或直接查询完整版《员工守则》

【9。在司期间,请时刻佩戴工牌。】

“……”

“这就是规则?”邱雨菲小声道,“意思是,我们得按照它写的做?”

许冥:“未必,只是违反可能会有风险,但遵守不一定有收益。”一切都得斟酌。

“可这个的约束力,又怎么算呢?”邱雨菲面露担忧,“像这里,说会议室占用后其他存在不能进去,这个应该指的不但是人类吧?可怎么确定,那些不是人的……也会遵守呢?”

“这就看规则有没有效力了。”许冥叹息,“如果无效,那就谁都可以违反。如果有效,那就谁都得遵守。”

她不知道这种强大的约束力是从何而来,但至少她以前经历的怪谈,都遵循着这一法则。

但这并不代表规则就是可以依靠的。毕竟制定规则的,都是那些非人的存在,是从它们的利益出发——活人能做的,也就只有尽可能揣摩和利用而已。

许冥思索着,低下头去。毫不意外地发现自己胸口,不知何时已经多出了一块薄薄的工牌。

邱雨菲那边亦是如此。许冥拎起自己的那张,仔细打量了下。但见塑封的牌套里,是几行清晰的字迹:

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