林辰坐在会议室的主位上,面色凝重。
工程部、采购部、销售部、策划部、设计部以及人力资源部的负责人围坐在会议桌旁,气氛紧张而压抑。
“现在的情况大家都清楚了,我们面临着诸多挑战。
但我们不能退缩,必须迎难而上。”林辰的目光扫过每一个人,语气坚定。
工程部经理率先发言:“林总,调整医疗设备的安装位置需要一定的时间,而且可能会影响到其他部分的工程进度。
工人们已经很疲惫了,他们的抱怨声也越来越大。”
林辰微微皱起眉头:“我知道大家都很辛苦,但这是我们必须完成的任务。
提高工人的待遇已经在安排了,同时,我们要加强对他们的关心和鼓励。
你作为工程部经理,要多和工人们沟通,了解他们的需求和困难。”
工程部经理点了点头:“我会尽力的,林总。
但我还是担心工程进度会受到影响。”
采购部经理接着说道:“林总,建筑材料的价格依然波动较大,而且一些医疗专用材料的供应也不太稳定。
我们一直在努力寻找可靠的供应商,但这需要时间。”
林辰思索片刻:“继续加大寻找供应商的力度,同时与现有的供应商保持密切沟通,争取更好的价格和供货条件。
成本控制也不能放松,要确保每一笔支出都合理。”
销售部经理此时面露难色:“林总,竞争对手的打压越来越厉害。
他们不仅在价格上做文章,还在宣传上投入了大量的资金。
我们的市场推广阻力很大。”
林辰眼神中透露出坚定:“我们不能被他们牵着鼻子走。
加大市场推广力度,邀请已入住的老人分享真实体验这个方法要继续推进。
同时,与媒体的合作要更加紧密,及时澄清不实传言。”
策划部经理连忙说道:“林总,我们的危机公关方案已经在实施了,但效果还不是很明显。
竞争对手似乎有组织地在抹黑我们,我们的回应显得有些无力。”
林辰皱起眉头:“深入分析他们的抹黑策略,找出我们的优势和特色,有针对性地进行回应。
不能只是被动地防御,要主动出击。”
设计部经理也开口了:“林总,虽然在专家的指导下我们解决了医疗区域的设计难题,但现在又出现了一些新的问题。
比如,养老社区的整体风格与医疗区域的融合度不够,还有一些细节需要优化。”
林辰看着设计图纸,陷入了沉思。
过了一会儿,他说道:“设计部要继续努力,多参考一些成功的案例,争取找到最佳的解决方案。
同时,要与其他部门密切配合,确保设计方案的可行性。”
人力资源部经理说道:“林总,关于人员培训计划,我们已经和医疗企业进行了初步沟通。
但在具体实施过程中,可能会遇到一些困难。
比如,培训时间的安排、培训内容的确定等。”
林辰点了点头:“与医疗企业深入沟通,共同制定一个详细的培训计划。
要考虑到员工的实际情况和工作需求,确保培训的效果。”
会议结束后,各部门负责人纷纷行动起来。
林辰也没有闲着,他亲自走访了施工现场,与工人们进行交流。
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