实际上易中海和轧钢厂的高层领导圈相距甚远,不了解接待外国专家组时,何雨柱起到的关键作用和他推行的【美食策略三举措】是如何迫使大鼻子专家们不得不教授我们更先进的技术。
会议结束之后,所有的技术人员都立即投身于生产的一线,跟随国外专家组,在实践中学习这些更加先进的技术。
但是,易中海完全没有放在心上,还以为领导之所以邀请自己参与此次技术会议,是因为领导对自己的第七级钳工岗位高度重视。
回到工作中,易中海继续专注于手上的工作,并无一点学习新技能的兴趣。
造成这样的认知的原因,完全是出于他的工作职责。
身为资深且技能熟练的老钳工,易中海常常需要手工打磨许多精度高且公差极小的部件。行业内常提到用手搓航空母舰的笑谈虽然略显夸张,但也证明了在实际生产过程中钳工的重要性。
正是由于这样的高度自满的态度,易中海失去了一次技术升级的良机。
日子一日日过去,在外国专家尽职教学新技术的同时,二楼接待室内餐桌上的菜肴数量也在不断增加。没过几天,便回到了八道菜的标准。
外国专家团队对此兴奋不已,手舞足蹈地庆贺着,开怀饮用北京的二锅头互表祝贺。此时已经到了10号,到了给轧钢厂员工发工资的时候。
财会室外,一大早就排起了长龙。
送完妹妹何晓晴去了新华书店后,何雨柱也提前过来领取了他的薪水。
领完工资后,他还得领取所需的原材料,好准备继续为那些外国人准备佳肴。
一早过来找司机载副厂长前往城区参加一项会议的王秘书,看到排队等候中的何雨柱,就迅速走到他的身旁把他叫出了队伍之外。
“何大师傅啊,像您这么赶时间的人无需在这里等候,快跟我一起过去让那位记账先生优先帮您结算。”王秘书带着何羽朝着财会办公室行去。
何雨柱说道:“王秘书,这样做恐怕不合适吧,大家都在排队,唯独我搞特殊,有些不太对劲。”
“哪里不合适了?你用自己的休息时间,为咱们轧钢厂做出了巨大贡献,如果连领取工资这点优待都得不到,那咱们轧钢厂的制度才是真正有问题。”
王秘书不由分说,拉着何雨柱就往前面走。
没想到刚走了几步,就被贾东旭给拦了下来。
“王秘书,您这是干什么?虽然您是厂长的秘书,但这并不意味着能让何雨柱插队领取工资啊。”贾东旭高声说道,声音震得旁边的易中海心里一阵哆嗦:这小子居然连副厂长李云的秘书都敢惹,简直是不知死活。
刘海中在队伍里幸灾乐祸地看着这一幕。
王秘书见是贾东旭挡道,立刻生气了。
“贾东旭,难道又是你想找何师傅的麻烦不成?我已经听说,你之前曾两度冤枉何师傅,人家何师傅宽容大度,不愿跟你计较。你怎么又来了?还想拦着他领取工资?”
王秘书愤怒地质问道,他非常清楚厂里所有人都知道贾东旭一贯懒惰散漫,级别升不上去,技术也很一般,而且还总爱捏造事实陷害他人。
只见贾东旭一本正经地说:“王秘书,您这样说未免太过分了!我们都是一大早排好队来这里领工资的。结果你来了之后却强行拉着何雨柱走,就算是您是厂长秘书,也不能如此违背工人的心愿吧,这后果可严重得很!”
为了让何雨柱丢面子,贾东旭迅速想出这样的说辞。听到这话,王秘书气得乐了。
他笑嘻嘻地回应:“你这小子学得好,看来跟你师父易中海真学会了这套,还懂得给人扣这么大帽子!你说的这是什么乱七八糟的理由?若不是何师傅以自己高超的厨艺稳住了那几位专家,让其愿意留在我们这儿,你们那个车间的技术、生产怎么能有这么迅猛的进步与提升?”
“贾东旭啊,你可知道何师傅付出了多少。为了留那些金发碧眼的大专家们,他可是连自己的休息时间都没得保障,尽心竭力地为你们带来了先进的生产技术。如今竟然因为快点拿到工资就在一边胡扯八道。”
“何师傅早点拿上工资,能早点回去接着**的工作。对你们来说工厂生产线如你们的战场,对何师傅而言,他的‘战场’则是在食堂后厨。何师傅也和你们一样,是为了整个轧钢厂的发展而不懈努力的,甚至他自己个人的努力付出比你们所有人加起来的还要多!”
“就凭这一点,哪怕是李副厂长或杨厂长在这里,他们都肯定会让何师傅第一个拿到工资,接着回后厨工作!”
王秘书情绪激动地教训贾东旭,并且夸奖了一番何雨柱,但这番话说得贾东旭一头雾水,不明其意。
恰在此时,其他领工资的人也到了,比如赵师傅、杨师傅、刘岚、以及实习生小刘等,一个个纷纷站了出来,他们坚定地站在何雨柱这边,纷纷谴责贾东旭的无理取闹与多管闲事。
眼看局面有些失控,原本试图逃避事端的易中海再也撑不住,匆匆过来拉开贾东旭:
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