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第83章 回杭城（第1页）

2014年10月6号，农历九月十三，宜结婚、出行、搬家、合婚订婚、订盟、动土、祈福、祭祀、修造。

凌晨5点50，程晨被二表哥拉着起了床。今天他是伴郎，需要大清早的就要起床跟着新郎一起化妆和准备，同为伴郎的还有三表哥孔奇跟四表哥张宇哲还有二表哥祝国礼的两位好友。共计五对伴郎伴娘，取得是十全十美的寓意。

上午10点30，经过了一系列的堵门游戏，二表哥祝国礼总算在众人的帮助下接到了新娘。两位新人在女方家敬茶改口之后，向新娘父母道别启程前往了新郎家完成了接下来的仪式。

总算在中午12点之前，程晨吃上了午餐，他已经快饿晕了。前世的时候，二表哥的婚礼他并没有参加，当时好像是因为工地工作很忙赶不回来。所以也没有体验过结婚流程，真没想到结个婚会这么累，这还只是上午的流程呢，下午还需要去酒店进行彩排、晚上更是有最重要的婚礼仪式。

“小晨，过年的时候你说过，如果想自己创业可以找你拿资金？我这。。。。。。”三表哥孔奇趁着休息时间找到了程晨。

三表哥孔奇是程晨四姨家的儿子，比程晨大5岁学习成绩并不好也对学习没兴趣。在初中毕业之后就没有继续读书了，而是前往了沪城打工。

前世的时候，他在沪城的一家粤菜酒楼打工，一开始是厨房配菜打杂的，后来他们厨师长看他干活勤快脑子也灵光便收他为徒教他做菜，他自己对做菜很感兴趣也确实有天赋，没几年就学成出师了。

“恩，怎么三表哥你决定要自己创业了？”程晨很诧异，此时的三表哥应该刚出师没多久呀？这就想自己开饭店了？不再多锻炼锻炼？

“恩，有想法！我师傅现在在酒楼里干的很不开心，总是被老板的小舅子针对。所以，如果可以的话，我想自己开一家酒楼，把师傅拉过来一起干！”孔奇说道。

前世好像是有这么一个事儿，好像是因为那个老板的小舅子不满意厨房的采购都被三表哥的师傅拿在手里，总想把他挤走拿到采购权。后来，也确实三表哥的师傅被他挤走了回到了广省老家，三表哥也没办法又在沪城重新找了家粤菜馆当厨师。

“恩。。。。。。你准备把饭店开在哪里？需要多少资金？”程晨想了一下他觉得如果有三表哥的师傅坐镇的话，这饭店确实可以开。前世的时候，他也吃过三表哥做的菜，味道确实很不错，照这么说三表哥的师傅手艺应该会更好。

“恩？你这是同意了？”孔奇没想到程晨会直接同意，他还准备了好多话术来说服程晨呢，这都用不上了？

“基本同意吧！不过还是要先把位置跟预算告诉我，我需要找人先行调查一下！”

“那行！我这次回去之后就找我师傅商量一下，到时候给你打电话！”孔奇兴奋的说道。

时间很快来到了下午3点，新郎新娘带着伴郎伴娘团和婚礼策划公司的人前往了晚宴所在的酒店，开始了彩排。

晚上6点整，所有宾客都已经入座了，婚礼仪式正式开始。。。。。。

直到晚上9点多，程晨总算可以休息了。今天这一天搞的，太累了！这还只是伴郎，真要到自己结婚估计会更累。也不知道其他几个伴郎怎么会那么有精神的，还要一起去闹洞房抢伴娘，程晨是真的没那个精力了，早早的带着父母回家了。

翌日，程晨告别父母回到了杭城，首先来的就是晨星资本。

“沈主管，叫红薇总来一下我办公室！”程晨一边朝着自己的办公室走去，一边对着行政主管沈冰吩咐道，程晨现在没有再招私人助理，平时沈冰就客串了一下。

“好的！程总！”沈冰连忙去联系李红薇去了。

过了一会儿，李红薇便来到了程晨的办公室：“程总！”

“红薇总，找人去调查一下永慷县的众太汽车。顺便再调查一下，国内的民营车企有谁手上有新能源造车资质？”程晨这次回老家才想起了众太汽车好像很早就有造过新能源汽车。

如果确认众太汽车现在手上有新能源造车资质的话，程晨就不需要再等几年再开始进入新能源行业了！后世蔚小理可都是17、18年以后才拿到的造车资质呀！

蔚莱是通过江怀代工拿到的资质，江怀虽然早就有了新能源造车资质，可人家是国企呀，基本不可能让你收购的！小朋跟理享后来收购的福笛汽车跟力凡汽车虽然都是民企可是人家现在可没有新能源造车资质呀！（我查资料查到的是众太是第一批拥有新能源造车资质的民企！）

“好的！程总，我们已经花费12。85亿美刀全资收购了高的地图，新狼围脖也已经花费7亿美刀定向增发了25%的股份给我们。接下来？”李红薇问道。

“接下来就先按照你们之前制定的投资策略开始做新能源上下游的全产业链投资吧！”程晨看过之前李红薇定制的投资策略跟方向，基本就是大量参股整车零部件企业、新能源矿业、跟智能驾驶挂钩的科技企业等等。

“好的！最近我们部门筛选了一家人工智能公司，他们对视觉计算、大数据分析、云计算这几块有比较高的水平！您看要不要。。。。。。”说着李红薇把手上的资料递给了程晨。

“嗯？依图科技？”程晨接过资料仔细翻看了一番，觉得还行便问道：“你什么想法？参股还是直接收购？我看他们现在体量也不大！”

“参股吧！我很看好人工智能的前景！而且您之前说的智能驾驶也需要人工智能公司的技术！但是我怕直接收购会打击创始人跟研究人员的积极性！”李红薇更倾向于参股。

“嗯。。。。。。这样吧！直接收购，但是以公司的名义建立股份激励池，前期先拿出20%的股份作为股份激励！创始人以及核心科研人员直接可以持有激励的股份享有分红权，但是如果合同到期离开公司，公司会直接收回股份。

同时告诉所有科研人员，公司还会持续拿出不超过49%的股份放入激励池，只要为公司做出重大贡献的都有机会获得！”程晨想了一下还是以这种方式更好一点，这家公司他不在意能赚多少钱，但是人才必须留住！还不能让他们丧失现在的技术创新能力！

“好的！那我马上安排收购事宜！”李红薇说着向门外走去。

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