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第11章 自动点亮(第1页)

为方便夜间活动,每座庭院都装上了电灯泡,只需出门便自动点亮,故今夕开会虽夜深,照明绰绰有余,并不像过去那样只能天还没黑就迅速聚集。

陈生一边思索这些细节,一边沉稳坐在屋内研读他的医学书籍。

这段时间里,他已经阅读了三四本书籍,初步熟悉了一些基础的处方和用药知识。

约莫二十分钟后,阎阜贵的长子阎解成敲响门扉。

“陈生,快开会了。”

看见陈生正埋首书本,阎解成立刻叫唤起来,感叹道:“哎呀,你这里堆满书啊,全是医学书籍,你在学医吗?”

陈生应答说:“书都是别人帮我找来的,自个儿初步了解一下,未来找个师父正式学。”

他随意翻起一本书,随后说:“走吧。”

阎解成赞赏:“你真是坚韧,我现在看书都不如你专心。”

似有感而发。

“不过是时间的打发法罢了,多点技能总是好的。”

陈生回应。

到得中庭会址,几乎所有邻居已到场。

不久后,大家纷纷就座。

原本占据中间位置的三个长辈已缺席,只有街道工作人员吴同志负责主持。

吴同志在此处已有一阵子,常笑容可掬,偶尔会送孩子们糖果,与众人相处和睦融洽。

曾上门向陈生建议介绍对象的事项,但被委婉拒绝了。

“请各位安静。”

吴同志的话语平稳有力。

“今日会议有两项重要事项,第一是关于我们的大院租金问题。

大部分的房子归街道所有,少数如易中海和何雨柱私有的除外。

因此,需要交纳租金的家庭之前都是阎大爷负责收缴,他做得很好,往后仍将委托阎大爷,继续收租金并转交给街道。”

陈生观察到阎阜贵并未显得意外,他们肯定已经就此事进行了沟通。

“第二,重大议题:街道接到工资调整的通知。

打个比方,假如我们这里的易师傅现今的月收入为六十元,按照新的八级技术工政策,如易师傅被评评为八级,他将得到百元的薪资,这就是新的薪酬标准。”

当吴干事提及薪资改革时,大院内的氛围顿时活跃起来。

他又举例说:“比如院后的陈小同志,在别的单位,若他现在拿的是每月22元工资,按照新的政策变成4级办事员后,将会涨到每月56元的待遇。"

总结下来,工资改革后,薪资将有一套清晰的标准。

以咱轧钢厂人数最多来说,工作表现出色、级别高的员工工资自然也会更高,这引起了大家一片讨论声,吴干事的话就像点燃了桶一般。

陈生觉得这个变化对原本老北京城内的工资水平影响有限,毕竟原本划分标准相对已较高。

像他自己,如果按正常标准,他还是最低级别,薪水还是稳定在每月23元。

但是对于像易中海和刘海忠那样的,薪资变动可能会更大。

据猜测,他们可能在六七十到上百元左右,升职后肯定会有明显增长。

对于贾东旭这类已跳出学徒期的人来说,评级提高,待遇会随之提升。

然而那些混日子的员工,改革无疑会给他们带来冲击,等级降低,意味着薪水也可能相应下降。

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