每个部门都承担着重要的责任和使命,为亲属们提供专业和周到的服务,接待部分是负责接待往生者亲属,办理相关手续提供告别厅等场所,这个部门的工作人员需要具备一些良好的沟通和表达能力。
遗体接运部门是要负责将往生者的遗体从医院或者是家中以及事故现场等地运送到殡仪馆,工作人员需要基本专业的操作技能和对遗体处理的能力,保证往生者最后尊严。
遗体处理部门就是最核心的部分,也是微山殡仪馆一直招聘不满一直在招聘的部门,这个部门的工作人员就是入殓师,入殓师负责对遗体进行清洗,消毒,化妆和整容等工作。这就需要具备入殓师的医学知识和技能,来严格地遵守相关的卫生安全规定,必须在处理过程中符合各项的卫生标准。
“其实微山殡仪馆最核心的部门就在遗体化妆室,老板一直在找专门的设计人来检查各项指标是不是可以,空调出入口合不合理。”
听着何景州说的,姜小米表示赞同,“微山殡仪馆虽然不是国营企业,但是标准只比国家的标准高,所以才会接到一些有关部门的合作。”
“10个部门的负责人今天都在的,也是知道老板出门,想等着和你汇报工作。”
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何景州指了指会议室的方向,“已经等着你了。”
姜小米叹了一声,“好啊,我要去战场了,虽然这个战场不是我想要的,但是我必须要拿下来,我不能让我爸出门玩的时候还要惦记这边。”
她只恨自己能帮爸妈的太少了。
微山殡仪馆1号大会议室。
10位各部门的管理者聚在一起讨论最近的工作内容。
“老板休假的话,我们这边是不是能少一些工作量了,小米也没有接管过这边,怕她忙不过来。”
“哎,这个还是看小米的安排吧,别看之前没有管理的经验,但是以后殡仪馆还是要交到她那里的,老板就这么一个女儿,我们需要提前接触,看看工作能不能合拍。”
“听说她已经不在急诊科了,最近麻烦事儿不少呢,咱们自己人来说哈,人注定有一死,最后的归处都是这里,还瞧不起咱们小米家里是开殡仪馆的,他们是不知道殡仪馆的重要程度,也不知道这边的盈利有多厉害。”
“别的我不说哈,我们遗体处理部门的入殓师太少,来两个走三个的,人员流动性太大,我得跟小米说下招聘的事儿。”
“我们火化部门也是需要的。”
“你们需要什么啊,遗体推进炉子里就完事儿了,我看啊一个人都够了,你们都8个人了还招聘什么。”
“哦,只能你们部门招聘,我们就不能了?你这话什么意思啊?”
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