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第52章 会议上(第2页)

“没成名的时候,想要成名!成名了之后,觉得还是低调一点好!”刘奕宸淡淡地说道。

“你这是站着说话不腰疼……”杨蜜在一旁幽幽地说道。

“我倒是想腰疼,没人给这机会啊!”刘奕宸对着杨蜜一语双关地说道。

呸!狗嘴里吐不出象牙!杨蜜看见外人太多,白了刘奕宸一眼,没稀得搭理刘奕宸。

“天珍姐,人都来全了吗?”扯了几句闲篇后,刘奕宸严肃了下来,随后对杨天珍问道。

“你这话说得可真有意思,”杨天珍没好气地说道,“谁敢比公司最大的领导来得还晚啊!”

刘奕宸对着杨天珍讪讪地笑了一下,随后吩咐道,“那天珍姐,你安排一下,十分钟之后叫各部门的主要负责人来会议室开会!”

工作室开了将近两个多月,刘奕宸这个工作室的一把手,此时才正式地参与进公司的实际运营。

杨天珍暗叹自己可真是个劳碌命。

坐在一旁的杨蜜看见刘奕宸意气风发,发号施令的模样,心神一阵摇曳!

别误会,她不是变成花痴了!

她心里此时闪过一句话:我以后也要这样!

刘奕宸要是会读心术,一定会一边骂她不解风情,一边替老祖宗感到欣慰,毕竟老祖宗传下来的思想也算是后继有人了……

十分钟后,刘奕宸一行人走进了会议室。

刘奕宸坐在主位上,杨天珍与杨蜜坐在他的两侧,其余人等向后顺延。

目前公司的部门由杨天珍根据其功能,分为人事部、财务部、宣传部、影视部、商务部以及艺人部。

影视部门现在还是个空架子,主要对接一些外编的技术型人才,包括不限于灯光师,摄影师等;

商务部负责资金,广告植入,赞助等方面的洽谈工作;

艺人部因为公司除了刘奕宸,只有一个杨蜜,所以暂时交给了曾佳领导;

宣传部是几个部门中建设的最为完善的,基本上覆盖了现有宣传方式的各方面;

财务部目前只掌管审计;

人事部则暂时由杨天珍直接领导。

见到众人坐定,刘奕宸面对着众人,开口说的第一句话是,“我很年轻!”

“你们在座的各位也都很年轻!”

“既然如此,我们的工作室那就应该是一个朝气蓬勃的工作室!”

“故而,这次会议我要先给咱们的工作室定一个基调,那就是年轻化!”

“什么叫做年轻化?”

“我认为就是敢想!敢说!敢做!”

“我们作为一个初创的娱乐公司,想要赶超那些老牌公司,就要靠这三个‘敢’!”

“思想要开放的,不要规规矩矩的!”

“沟通要大胆的,不要唯唯诺诺的!”

“行动要迅猛的,不要拖拖拉拉的!”

“天珍姐,回头你安排一下人,把这三句话,以标语的形式贴到工作室的墙上!”刘奕宸对着杨天珍吩咐道。

“好的,我知道了。”杨天珍对着刘奕宸点了点头。

“你们就记住我对你们的这三条要求就行!别的多余的废话,我也就不多说了!”

“不然我自己都觉着烦!”

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