“洪总,你看这个方案行不?”刘安思考了一会说出他的解决方案,“我们可以定期补焊破碎机刀轴,这样刀轴更耐磨,而且补焊后间隙减小,破出来的成品颗粒更小,这样滚筒筛的压力就小了,能筛选成成品的概率更高,三破的压力也更小。”
这是刘安上辈子在这里工作的经验,现在由他第一个提出来,这是华新环保事业群自主建立的第一个垃圾处理工厂,一切都没有前人经验,都得靠自已摸索。
洪涛听后好一会没说话,他在思考这个方案的可行性,会议室很安静,这会没人说话。
“这个方案可行性很高,同时我们举一反三一下,滚筒筛也可以定期清理,时间一长,筛孔堵塞,导致筛选效率降低,也会给滚筒筛内部过载加大压力,我们给破碎机刀轴补焊时停产,顺便清理滚筒筛筛孔。”不愧是洪涛,能坐上总经理位置的人。
“洪总,我觉得可行,佩服佩服,这么快就能想到一个提升生产效率的办法。”这是上辈子都经历过的,不过刘安没说出来,“那洪总,扣绩效这事能不能再考虑考虑,扣我一个人的就行?”
“扣绩效?扣什么绩效,我又没同意。本次事故虽然有一定影响,但我们这不是也在摸索嘛,这个事给我们提供了很好的思路,你提的方案也非常好,本月给你奖励两千,随下月工资发放。”洪涛的话让毕小海头发都气得竖起来了。
“同事们,我们是环保事业部自主建立的第一座工厂,一切都是摸着石头过河,所以我们会遇到很多问题,那么遇到问题,谁有好的建议和方案都可以提,一旦采纳我们都会有奖励,小胡,这条记到我们的奖罚清单里面。”
“刘安今天提的方案非常好,我会做成报告反映给总部,我承诺的两千奖金只是工厂奖励,总部如果看好这个方案,还会有奖励下来。”洪涛已经开始总结分析会。
“还有一个事,我之前一直很想做,但由于刚开始投产,一切才起步还没来得及,我打算每个月组织一次团建,厂里自有员工除了当班生产和休息回家了的,所有人都参加。”洪涛说出他的打算,这也是增加员工凝聚力的一个举措。
“刚好现在因为更换轴承停产,择日不如撞日,第一次团建就定在今晚,我一会在群里发公告,今晚都去,工厂不用留人,有维修公司的人在,一破没生产完的夜班上班接着生产。”洪涛作完安排就提出散会。
众人走出会议室,除白班当班巡检去车间外,剩下的七个人,包括当班中控徐超一起去更衣室门口抽烟聊天。
沈健谱不抽烟,他单纯的喜欢和大家聊天交流,“安子,谢谢你今天出头给我们争取。”
“小事,毕小海个表子就踏马会罚款,啥都不懂。”刘安表现出同仇敌忾,大家一起吐槽毕小海。
“就是,安子你今天怼他确实解气,早踏马看他不爽了,今天你不怼他我都准备跳了,只是没你那么会说。”冯铭宇也在感慨。
要说这里几个中控,也就刘安和冯铭宇有底气跳出来,因为他们不在乎这份工作,不在意这点工资。
“看,洪总在群里发公告了。”徐超提醒大家看群公告,他一天到晚捧着手机,不是看小说就是玩手游,瘾很大,只要一闲马上就掏手机。
“工厂所有同事,除休息回家赶不过来的,今晚六点半新阳街华阳酒店集合,团建聚餐,聚餐完还有一场k歌活动,希望大家都能参加,今后类似团建活动每月一次。”洪涛在群里直接发了公告。
接着洪涛又在群里发了一条艾特所有人的消息。
洪涛:@所有人今晚团建尽量不开车,住在宿舍的人我安排车来接,不住宿舍的打车过来。
这条消息就很灵性,别把开车当做不喝酒的借口,真酒精过敏的人大家也不会劝。
抽了两支烟,大家闲聊了一会,冯铭宇和沈健谱先走了,刘安等着接班就没回去。
五点半,洪涛通知中班当班人员,开车来的先回家,再打车去团建地点,住宿舍的也回宿舍,等着厂车接。
徐超四点下班没回去,一直在中控室陪刘安闲聊,现在跟刘安的车一起回去。
六点半,天都黑了,华新环保新阳工厂几乎所有人都到了,在华阳酒店开了五桌。
主桌,洪总刘总,加生产维修安全三个主管,还有四个中控加何鹏飞,这是洪涛安排的。
这桌气氛有点怪,其他人还好,毕小海就有点坐蜡,刘安他们五个不鸟他,肖枫也不理他,平时生产和安全经常有冲突,每次毕小海都很强势的要安全给生产让路,所以他俩除了工作的必要交流,平时都不说话。
许建华也是,由于毕小海的瞎指挥,经常给维修带来麻烦,加上许建华又是那种帮亲不帮理的人,他和刘安徐超聊的来,知道今天会议的事了,他也不理毕小海。
只有洪总刘总顾全大局,还会和毕小海说笑几句。
酒菜上桌,洪涛说了开场白,大家开始自由发挥。
“洪总,在你的领导下,我们工厂会越来越好的,我敬你一杯。”刘安带头冲锋。
“好好好,我相信会越来越好,不仅仅我一个人的功劳,来喝。”
从刘安开始,四个中控还有何鹏飞轮流给洪涛刘向阳敬酒,气氛非常热烈。
其他桌注意到主桌的气氛,何鹏辉是个酒麻木,由他带头开始跨桌敬酒,一下点燃整个聚餐的氛围。
大家开始不限于和同桌喝酒了,纷纷下桌跑去别的酒桌敬酒。
聚餐八点半左右结束的,洪涛在意识到不对的时候及时喊停,所以他们还保持着最后一丝理智,不至于直接断片参与不了第二场。
胡婷去买单,刘向阳组织大家去隔壁的麦浪ktv,开始第二场的狂欢。
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