她很认同陈浩的提法,并表示一定按照陈浩的思路去做,动员每一个客服人员,让他们以合理、合规、合法的方法去拓展病人。
陈浩还将每一个科室的主任找来,将他巡查时发现的问题提出来,并限期整改,形成一套完整的、行之有效的管理制度。
这样的做法,不需要资金的投入,只需要各个科主任的重视和具体的执行,只需要对技术的流程进行改进,很快,这些问题迎刃而解。
陈浩接手后不到一个月,医院的面貌大为改观,无论是工作人员的精神面。。。。。。
《医海沉浮》第二百六十二章触动利益了
正在手打中,请稍等片刻,内容更新后,请重新刷新页面,即可获取最新更新!
《医海沉浮》
https://www.cwzww.com https://www.du8.org https://www.shuhuangxs.comabxsw.net dingdianshu.com bxwx9.net
kenshu.tw pashuba.com quanshu.la
tlxsw.cc qudushu.net zaidudu.org
duyidu.org baquge.cc kenshuge.cc
qushumi.com xepzw.com 3dllc.net