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第36章（第2页）

之所以破例，是因为李文杰意识到，眼前的关之峰可能有着令自己望而生畏的背景，所以，县委黄书记才会亲自点将。

昨天下午，县委常委会开完会后，县委组织部部长安达才立即召集他们开了一个会。

内容就是研究如何落实县委常委会的决定，破格提拔使用关之峰。

会上，安部长介绍了县委做出这一决定的原因。

为了贯彻县委关于加大对重点大学毕业生干部提拔使用力度的会议精神，吸引更多的优秀人才进入正阳县工作，经县委黄书记提议，县委常委会一致通过，对211大学毕业的高材生，在沙河镇历练了五年，对党忠诚，踏实肯干，表现突出，能力出众的关之峰，做为首批破格提拔使用的样板。

要求县委组织部对此事特事特办，突破一些所谓任职岗位年限和任用干部的固有条件限制，不拘一格选用人才，直接晋升为正科级县委办主任。力争在一周内完成考察和公示流程，报县委讨论决定。

会后，安部长对此项工作进行了分工。

由分管干部科的常务副部长李文杰负责落实。当晚连夜加班，整理相关材料，次日一早，在镇里上班之前赶到沙河镇，力争一天内结束考察工作。

这样的高效率，在县组织部历史上，也是绝无仅有的。

对此，做为‘老组织’的李文杰很明白。

安达才所说的那些都是冠冕堂皇的官方说辞。

之所以如此，应该是县委黄展妍书记对此有明确要求。

这个来了正阳县还不到一年的县委书记，虽然是女流，但雷厉风行，甚至有些武断的行事风格，下面的人可都领教过。

凡是县委书记拍板的事情，下属只有执行的份。

如果延误，或者不如她的意，在会上拍桌子骂人那是轻的。

现场当即停职的事，黄书记干了也不是一次两次了。

对于这样的强势书记，他们这些人还能说什么呢？

只有抓紧按要求落实的份。

黄书记插手组织部干部任命，甚至直接提名候选人选，对她来说也不多见。

可见，眼前的关之峰的背景有多深厚。

所以，李文杰主动起身握手，也就不奇怪了。

奇怪的倒是李文杰本人。

他早就听说关之峰在镇上，对镇书记郭凯翔都不买账，对大小领导一向不放在眼里。包括刚才和郭凯翔谈话时，也多少对他不尊重领导这一点提出自己的看法。

现在，没想到关之峰见到自己竟然很客气，而且伸出双手来握。

这让李文杰心里感到很踏实。

看来，眼前的关之峰不像郭书记说的那样，或许这里有什么其他原因呢！

身边的两位干部科的同志，对自己的部长主动伸手握手也有些意外。

他们跟着李部长下来考察干部很多次，这是很少出现的。

心里虽然疑惑，也赶紧站起身来，等着握手。

李文杰转过身来，将两位部下向关之峰做了介绍。

关之峰同样笑着，依次和二位握过手。

李文杰坐回到椅子上，对关之峰道：

“之峰同志，请坐吧，咱们聊聊。”

仅仅是握了一次手，在李文杰的嘴里，关之峰就变成‘之峰同志’了，屋子里的三人都感到了这种称呼的变化。

关之峰破天荒地坐了半截椅子，挺直了身体，看着李文杰道：

“好的，请您指示。”

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