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第39章 培训（第2页）

这些衣服都是起冰婉之前自己设计了，让高掌柜找裁缝铺做的。

裁缝铺老板还对她的设计赞不绝口的，希望能和她合作。

她推脱说现在太忙了，等她闲下来再谈合作的事情。

起冰婉让每个人来挑选自己合适的衣服，然后到高掌柜之前给她们安排的，员工休息室里换一下。

男员工和厨房师傅的衣服，起冰婉都交给了王永，让他去安排了人，全部换上。

一刻钟之后，全部人在大堂开会。

全部的工作人员，总共有四十五人，

工作人员主要分为三类，

厨房师傅，男员工和女员工。

厨房里总共，三位师傅，配备五个男员工帮忙打下手。

大堂里面跑堂，住宿区管理的男员工，配备十人，主要负责服务好顾客用餐和住宿的全部安排。

温泉小院，男员工配备十二人，女员工配备十二人，主要负责温泉小院的打扫和顾客泡澡的服务。

另外陆清雅带着两位女员工照顾孩子。

起冰婉给所以员工承诺，只要家里有孩子，没人带的，都可以送来这里。

她会找人帮他们带孩子，还会给孩子请老师，教孩子读书，写字。

孩子在这里的所以花销，都不需要他们出一分钱。

高掌柜分别介绍了，他们每个月的工资情况，每个人的工资都是比外面的高出了很多倍，而且还有加班工资，每个月都有四天的带薪休假。

大家都很感谢的看着起冰婉。

激动的事情说完了。

王永开始给大家立规则，

每个月，迟到不能超过三天，不能旷工，有事需要请假，病假不能超过五天，家里有什么困难，都可以找高掌柜和他。

起冰婉，问道大家有没有什么意见。

大家觉得这些要求，都很合理，所以没有人持反对意见，都同意。

安排完所有得事情，起冰婉给大家介绍高掌柜和王永。

王永是你们的东家，

高掌柜是你们的管事人。

你们有任何事情都可以找他们。

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