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第九章最后的名额（第1页）

办公楼里有四个人，戴维霍纳塞克正坐在一张单人沙上。

一个平头黑人站着屋子中央，穿着运动装，个头和王俊差不多高，身材比较瘦，表情有些紧张。

在他旁边，是个带着金框小眼镜的白人。他衣装革履打扮的人五人六，但眯缝着的三角眼，脸上布满的痘坑、谢顶的脑门，剩下不多的头全都梳到一边的做法破坏了他的形象，给人感觉就像是个在企业里混日子，等退休的更年期大叔。

这个白人名叫吉尔亚当森，是球队的第一助理教练。他看着坐在办公桌前的小个子卷老人，说的吐沫飞溅。

“强尼，我可以保证里肯是个好球员，如果愿意，我们现在就可以去球馆进行全面测试。没错，他是有点瘦，但他百米度可以跑11秒。知道这意味着什么吗？我们新赛季可以更好的打反击，他一定能很快适应球队战术。”

强尼－斯特拉克是学校体育部的负责人，要想拿奖学金入队，除了教练组点头外，还得他这个主任同意签字才行。

他把戴维也叫到办公室，让亚当森介绍了一下黑人球员，是希望他们意见达成一致。签了里肯，今年夏天的任务就完成了，他没对中国球员抱太大希望。

亚当森看起来势在必得。“只剩一个全额奖学金名额，不用考虑了，就签他吧。中国体校里能出来什么好球员？戴维，我们这赛季的目标是进入锦标赛，需要即战力，没空培养新人。你说的中国人不是内线，而是外线，中国有好外线吗？”

戴维没坐起来，直接列举了事实。“你难道不看篮球比赛？中国人的投篮手感好过本土黑人球员，他们的手腕很灵活，连姚明、**这样的大中锋都能投三分。我们上赛季出局，不是反击不够快，而是缺少投手。卡曼被包夹的时候，外线如果能多投进几个空位三分，我们怎么可能出局？”

“哦，那个中国人擅长投篮？不如明天让他和里肯一起进行测试，大家一起决定？”亚当森皮笑肉不笑，表情充满不屑。

里肯－摩尔是来自密歇根州杰克逊基督中学的球员，高中时校队的主力得分后卫，擅长突破和下快攻。

和他一比，王俊的资历确实显得很业余。

美国人对中国外线球员普遍不看好，有印象的就只有胡卫东。他被称为中国乔丹，伸手全面，不过也没能进军nBa。一提中国外线，大部分美国人第一感觉是身体素质肯定不好。

强尼个头很小，站起来也就一米七左右，作为领导气场却很足。他大声打断了两人的争吵。“不管最后一个名额给谁，你们都得统一意见。戴维，我个人更倾向签里肯，你说的中国人如果要打球，还得找律师把他的签证改成三年的留学签证，很麻烦……还有，今天你为什么不带他来让我们见见呢？”

如果现在让你们看到他，肯定一致认为不合格啊。刚见到王俊，戴维也觉得很难打好，所以，他要给王俊争取时间。

“还有一个月才到决定的时候，没必要这么急吧？不如两人都先准备着，等到一个月后再测试？里肯主练三分投篮，如果他能在训练中三分命中率达到5o%左右，我就没意见。”

里肯脸色变的很难看，5o%三分命中率对他来说是天方夜谭，高中的时候没有细致的统计数据，但他清楚自己整个赛季就投进了一个三分，还是蒙的。哪怕一个月不停的练习，他也不可能成为投手。

亚当森哈哈一笑，毫不掩饰嘲讽之意。“为什么要等一个月？难道你说的那个中国人现在没脸见人吗？”

戴维哼了一声。“亚当森先生，你只是助理教练，一直都是。不管你摆出什么态度，这一点也不会改变，你最好放尊重点。我相信自己的眼光，我说一个月，就是一个月，让他们好好准备，用最好的精神状态来面对这次测试。我比你这个助理更期待球队打出好成绩！”

“哼，走着瞧吧，一个月就一个月。”

亚当森还是服软了，他不是主教练，校方也没有辞掉戴维，让他取而代之的想法。

他心里是很不服的，觉得戴维没什么了不起，出名只是因为沾了儿子是nBa球星的光。

两人在办公室针锋相对，强尼非常头疼。助理教练和主教练关系不好，是球队一大隐患。

亚当森是球队上任主帅布莱恩－艾勒布的助理，擅长安排防守体系、也会布莱恩那套快攻打法。他有些本事，这几年狼獾队的防守都很稳固，没能出成绩是进攻不利，缺少明星球员。

2oo1年5月，布莱恩离职了，亚当森很有希望成为继任者。可这时校方听说了戴维住在安娜堡的消息，请他来球队做了主教练，让亚当森继续做助理。

亚当森没有失业，工作能力也得到了肯定，但他并没有得到自己想要的东西。

两人合作一个赛季，在战术意见上出现了很多分歧。

篮球世家出身的戴维希望打阵地战，内外结合、挡拆，这些ncaa基础战术，让队里的进攻充满层次感。亚当森则想在稳固防守的情况下，打快反击。在他看来，大学生球队防守端有很多漏洞，加快节奏最容易保证效率。

结果，戴维看重的二年级球员卡曼场场阵地进攻被包夹，表现一般，出场2o次，场均12。6分8。8篮板1。76次盖帽。为了加强进攻，后半赛季狼獾主打快反击，外线球员数据提升了，可惜依旧输球，没能打进锦标赛。

讨论后，亚当森和里肯先走了，强尼留下了戴维聊天。

“我不知道那个中国人到底有什么魅力让你这么坚持，希望一个月后，他不要让我们失望。这赛季你必须出成绩了，大家都不满5o%的胜率。”

“我自己也不满意。”戴维点点头，面色平淡。“相信我，只要留下这个中国人，球队整体实力会提升一个层次。”

“但愿如此。”

戴维清楚，如果成绩没有明显提升，主教练就要换人了。去年夏天，学校联系过汤米－阿马克和他竞争，一个很有经验的家伙。

他希望王俊拿下最后一个名额，不指望王俊成为球队得分王，而是有投手在，卡曼就能释放全部能量。

希望他能成功，千万不要一个月后还是那种形象。

戴维离开办公楼立即给艾比打电话，他打算亲自督促王俊训练。

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