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第67章应聘（第1页）

员工招聘也算件大事，首先得招合适的管理人员，我从来没想过要自己亲力亲为地去打点一家绣庄，我又没做过生意，根本不懂绣庄这一行，而且我一直禀承的观点就是，老板只要把人管好就行了，人管好了，事就做得好谁见过哪家公司的总裁凡事亲力亲为的，我一直是准备做个跷脚老板的，这样子的话，我就需要一个总经理

选好管理人员，才是招聘普通绣工和杂役我写了张告示出去，跷脚等着应聘者上门几天过去，上门应征的人倒也不少，可是合适的人还真是挑不出这一日又有人上门应征，小红把应征者带进内堂，我抬眼看向来人，唇角浮起一丝嘲弄的笑容，竟然是带着安生的安远兮两人见了我，皆是一怔，表情各异，安远兮皱了皱眉，想是想是几日前的争执，表情有些忐忑倒是安生一脸喜色，看到我眼睛都笑眯了，迎上来乖巧地叫道：“叶姐姐，见到你太好了，原来这家绣庄是叶姐姐开的”

我捏了捏他粉嫩的小脸，笑道：“你们怎么来了？”他们进来我就知道是要做什么，不过我故意装傻，死书生，想让我请你，别做梦了

“我是来见工的”没想到却是那死书生自己撞上来回答，我抬眼看他，淡淡地笑道：“安公子说笑了，你满腹诗书，前程远大，委屈在我这小店里是屈才了再说安大娘一心想你求取功名，你既是个孝子，就不该忤逆她”

他的脸色一沉，眼神黯了黯：“求取功名的确是家母的心愿，但我志不在此，我一直以来的愿望就是经商”

“百善孝为先”我淡淡地道，你不是要给我讲礼义道德么？那我也来给你讲一讲礼仪道德，“既然让你求取功名是安大娘的心愿，你就该尽量完成你今儿来见工，可经过安大娘同意了？”

他怔了怔，脸上有丝无奈：“家母若是知道了，一定不允”

“你瞒得了她一时，可瞒得了一世？”我轻笑，“我若请了你，被安大娘知道了，心中必然怨怪我，你岂不是要陷我于不义”

他咬唇站起来，脸上带上一丝落寞：“既然姑娘无意聘请在下，在下不打扰姑娘了，告辞安生，走”说着，就要往外走安生一把拉住我，央求道：“叶姐姐，你请我家公子？我家公子一直都很想出来做事，帮大娘减轻负担的，可是大娘不同意，公子看着大娘那么劳苦，心里一直都不好受……”

“安生”安远兮制止安生继续向我求情，“我们走”安生看了他一眼，再看向我的眼中带起泪花，我莫名地，心中一软，我对这乖巧的孩子还真是没有抵抗力？抬眼见安远兮屈辱尴尬的表情，我淡淡地道：“安公子，不用那么急，我说了不请你了吗？这点气都受不了，你还怎么在生意场上混？”

他抬眼看我，眼中一亮，那一丁点神采使他整个人都容光焕发了我微笑着望着他，心中暗叹，幸好之前受过凤歌那张皮相的薰陶，否则我这大花痴只怕要在这大蟀哥面前出丑了看着他清朗的目光，我淡淡地道：“我开绣庄不是开善堂，只请有能力的人做事，你如何能证明你有做总管的能力？”

“姑娘可以出题考我”他面色一正，眼神倒是挺自信

我冷冷一笑，“刚才那个不是题目么？”

他诧异地扬了扬眉，道：“姑娘这个问题范围很广，以在下看来，总管是管理绣庄一切事物，主要可以分为两类，一是管人，二是管物不管是管人管物，都先要有规矩，要建立奖惩制度和分配制度所谓没有规矩不成方圆如果姑娘置疑在下的能力，可以对在下先行试用，再决定不成”

我笑了笑，这书生倒也不笨，还知道制度管理，那我就问一个制度方面的问题：“安公子，如果有六七个人住在一起，每天分一桶粥喝，但这桶粥，每天都是不够的现在有四个方法来解决分粥的问题，一是抓阄；二是选一个德高望重的人来分粥，三是分成两组，一组分粥一组选粥；还有就是轮流分粥，让分粥的人最后选粥，你会选哪一种？理由分别是什么？”

他静静地看着我，略一沉思，坚定地道：“我选第四种方法如果用抓阄来决定分粥，那么每天只有抓阄那个人是饱的；如果推选一个德高望重的人出来分粥，强权会产生**，其他人会挖空心思去讨好他、贿赂他，几个人搞得乌烟瘴气；如果分成两组一组分粥一组评粥，两组人会因为分粥不均相互攻击，等皮扯完了，粥吃到嘴里全是凉的；如果是轮流分粥，让分粥的人等其他人挑完了再拿剩下的一碗为了不让自己吃到最少的，每个人都会尽量分得平均，就算不平，也只能认了，几个人会和和气气、高高兴兴的所以我选最后一个方法”

我淡淡地笑着望他：“那么你知道，我为什么要问你这个问题吗？”

他想了想，望着我的眼中带上一抹讶色，道：“同样是这几个人，不同的分配方法，就会有不同的风气姑娘是否想指如果绣庄没有好的工作习气，一定是制度的问题，没有完全的公平公正，没有严格的奖勤罚懒，姑娘莫非是想让在下制定这样一个制度？”

“你是总管，这些当然应该你去想”我微笑道，看来这死书生也并非是百无一用的

他的眼睛一亮，俊颜生辉：“姑娘是说在下可以任这总管一职了么？”

我淡淡地点了点头，他有些激动地站起来：“谢谢姑娘”

“坐我的话还没有说完”我看了他一眼，微笑道，“安公子，你没有实际经商的经验，今日所说的，不过是纸上谈兵就像你说的，你是总管，要管人管物物是死的，好管人是活的，就没那么好管了制度只能规范人的行为，不能规范人的思想，我要你在七日之内，不单要制定一套完整而详细的制度，无论是奖惩制度、分配制度、物品的管理制度，还是安全制度，还要制定出规范人的思想的准则出来，如果你能做到，我就称你一声安总管”

他的眸光一闪，有些不解地道：“姑娘说的这个规范人的思想，是指什么？”

是指什么？企业文化呗说白了就是精神洗脑我笑了笑，想着怎么避开让他听不懂的词汇，边想边道：“所谓规范人的思想，即让绣庄的每个工人把绣庄当成自己的信仰和荣誉，就像僧侣信佛，道士信教，只有精神和行为都有东西来约束，你才能轻轻松松地管人，至于这个准则是什么，由你来想，比如可以提倡一种‘以人为本、以德为先’的管理方式，我最后再来决定明白了吗？”

他一脸释然，眼中闪过一丝意味不明的光泽，起身道：“姑娘放心，在下一定不负姑娘所托，七日之内，定当竭力办妥此事”

不负么？那最好了竭力么？那好了七日时间，对一个未从过商的人来说，制定这些制度，是有一些难度的，你既然落到我手上，看我不把你当个廉价劳动力拼命压榨七日之后，若你真能制定出让我满意的制度，再甩给你一堆员工招聘、人员分工的事情给你做，我就安安稳稳，做个跷脚老板，看你这小强勤勤恳恳地帮我卖命好啦

想了想，我淡淡地笑道：“我还有个问题，想问安公子”

安远兮点点头：“姑娘请讲”

“安公子是个看重礼仪的人，在一个女子手下做事，不觉得委屈么？”我抬眼看他眼里闪过一丝诧色，笑道：“多日前在茶楼听过安公子对京城‘级花魁’的一番高论，所以得知但是安公子，做生意，难免与客人出入烟花场所，公子对青楼女子如此深恶痛绝，怎么与人谈生意呢？”

“姑娘怎可拿自己与青楼女子相提并论，姑娘是良家女子，做的是正当生意，今日与姑娘一番谈话，姑娘的经商之道也令在下佩服不已，在下在姑娘手下做事，并不委屈”安远兮沉吟道，“何况远兮早已立志从商，平日读了不少相关书籍，也知道与人谈生意出入烟花场所不可避免，已有心理准备，我不会把公事和自己的个人好恶混为一谈的”

他这番话，听到旁人耳里绝对是在情在理，听到我耳里，却格外讽刺我的唇角浮起潮弄的笑容，看了安远兮一眼，淡淡地笑道：“安公子理解是最好，当然，如果公子真的很为难，也可与我说，我可以自己处理这事反正还早，现在不用那么急去想怎么办，先把眼前的事处理妥当，你明日就可以来开工，看看四周的环境，方便你制定规矩”

他听我这么说，微微皱了皱眉，大概对女人去谈生意有些看法？但终归没有说什么，答了声，“是，那在下先行告辞”

安生跟他出去之前，回过头笑着望我：“叶姐姐，我以后可以跟着公子来吗？”

我温和地望着他，笑道：“你想来就来，不过别给你家公子添乱”

“我晓得，谢谢叶姐姐”他笑眯眯地道，高高兴兴地出去了

我把身子软在椅背上，想着终于找到个傻瓜解决了一个麻烦，笑起来以安远兮这种决意从商又初出茅庐的人，最希望是在这一行干出成绩获得肯定，不管是老板的肯定，还是他母亲的肯定，因此他会拼了命地做事，希望做出成绩证明自己的能力所以我一点儿也不担心他没有实际经商经验这个问题，他会比别人多花十倍的时间去学习和累积只要不是技术工种，用人要用不用旧，这是我以前在深圳打工的时候，跟我那老奸巨滑的香港老板学的，用人的好处是，工资付得比熟练工少，但让他们做的事却比熟练工多几倍叶海花啊叶海花，你也变得大大的狡猾了，哈哈小样儿死书生，你以后就为你鄙夷不已的青楼女子做廉价劳工

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