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第50章 新团队成立远大目标（第3页）

陈晋升简单的开场白之后，众人会心一笑，其实，这十二个新员工都是被陈晋升的“高薪”以及描绘的美好愿景给忽悠过来的，他们对于公司的未来，并没抱有多高期望。

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紧接着，陈晋升让赵小蔓把他提前准备好的两份协议书发给大家，分别是劳务合同和保密协议书。

陈晋升在招聘时，就已经谈到了薪酬待遇问题。

试用期三个月，基本工资三千，转正后每月底薪五千，再加上各种补助和奖金分红等等，远远超出当前计算机行业从业人员的平均薪酬。

至于保密协议，这也是计算机行业的特殊性所普遍要求，大家都能接受。

众人纷纷在两份文件上签名摁手印。

赵小蔓将合同收起后，陈晋升特意叮嘱了一句：“别忘了去劳动局备案。”

然后对工作做出相应安排。

“徐小龙担任技术部总监，技术部所有人必须无条件听从他的指挥和安排。”

陈晋升首先说道。

“是！”

其他人纷纷点头，他们都已经体验过QQ，对于徐小龙这个牛人可谓是心服口服。

陈晋升看向徐小龙，“徐总监，我先批给你们技术部三千万做为研发资金，人手不够，你尽管招，钱不够，随时给你们增加。”

三千万研发资金！

众人全被这个天文巨款给震得一大跳，顿感呼吸不畅。

徐小龙也深深的吸了一口气，给的钱越多，自己压力越大啊！

陈晋升接着说道：“你们技术部目前的任务只有一个，就是全力以赴，不断开发和完善QQ的功能，不断给用户带来更好体验。”

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