这次轮到中华管理的电脑公司与家电商场了。
吴台长到任之后,中华去主动汇报了一次工作。
领导对中华大加赞扬,让他继续好好干,等过一阵台里再研究相关的事情。之后,领导委派了两名原来电台的职工,去给中华做助手,一个负责电脑公司,一个负责家电商场。
中华明白,这是来监视和熟悉套路的。
但是咱在岗一天就得好好工作啊,手底下还有这么多员工呢。
五月末的一天,台长亲自找中华谈话。
“中华,你这些年为了望海电视台做了很大贡献啊!”
“汪台长对你那是非常看好的。”
“我来了之后的这几个月,也看到了你的能力,真不错。”
“台长,过奖了。”
“我看电脑公司和家电商场的业务一直都比较稳定,你这人才窝在这里有些浪费啊。”
“中华,想不想换个地方?”
“台长,既然您这么说了,我也明白台长的意思。咱们就打开天窗说亮话吧!”
“台长,我想把这两个地方的职务都让出来,然后也不要别的岗位了。”
“我爱人也在电脑公司工作,我们两人想出去看一看。台长你看这样行不行?台里先给我们保留工作关系,给缴纳相关的保险,工资我们可以不要。”
“哦,这样啊。”台长还真没想到中华会这么决然。
“台长,这几个月我一直在用心的做着两个公司的经营,相信这些你也都知道。如果我想做什么手脚的话,还是有办法的。你答应我的要求,我就把两个公司完整的交回台里。”
中华和台长最终达成了协议。
中华在台里委派人员过来之后,就开始做这些打算了。
他计划和美女大学生成立一家新的公司,专门研究网络业务了。因为这时候的电脑销售和电脑培训已经遍地开花了,该转向了。
借着这个时机,两个人就出来吧。
中华也不喜欢体制内的这种勾心斗角。
5、集权。
至此为止,吴台长对于广播电视台的结构梳理就差不多了。
新闻中心主任赵江不算自己的嫡系,但目前由张杰台长控制着,慢慢研究他就行。
广告中心主任田琳,这是自己的嫡系部队。
节目中心张雅文走了,副主任王春光接任,这也是自己的嫡系。
文艺中心主任隋丽丽更是嫡系了。
其他技术中心、行政中心、财会中心、广播中心等,都在自己嫡系的手里掌握了。
吴台长坐在办公室里面,看着八大中心的人员名单,会心的笑了。
“只要中心主任是我的人,分管的领导算个屁啊!”
“接下来,我还得研究些什么乐趣呢?”
领导拿出了他的那个厚本本,那里面记的都是自己感兴趣的内容。
集权式的领导,充满着对权力的渴望,拥有了权力之后,就是最大威力的使用权力。
组织上赋予领导权力的出发点是为了更好的工作,是为了让一个单位生存、发展、壮大起来。让领导用手中的权力去为单位职工谋幸福。
但是,领导得到权力之后,他的目的不是这些了,那怎么办呢?
相信肯定会有一天,会有人来收回这些权力,也会有人付出滥用权力的代价。
https://www.cwzww.com https://www.du8.org https://www.shuhuangxs.comabxsw.net dingdianshu.com bxwx9.net
kenshu.tw pashuba.com quanshu.la
tlxsw.cc qudushu.net zaidudu.org
duyidu.org baquge.cc kenshuge.cc
qushumi.com xepzw.com 3dllc.net