“doyouunderstand?myfriend?”
倪冬冬笑了笑,用撇嘴英语,朝着丁总说道,
丁成艾翻了个白眼,掐了一把倪冬冬。
“倪总,可别跟我拽英文。”
“我跟你说,这次陈泽在西南煤矿发展集团,也是你一手安排的。”
“如果这个节骨眼儿上,你想过河拆桥的话,我估计,没人会赞同你的做法,
而且,你也得想清楚,到时候,你的人品怎么样,自己人会怎么想?”
的确,死道友不死贫道的事情,倪冬冬这一次做的有点过。
可倪冬冬这么做,就没有想法吗?那肯定是假的。
换句话来说,恐怕也只有这一次,是倪冬冬的决策出了问题。
但是具体问题出在哪里,恐怕也只有他自己心里最清楚……
“哈哈哈,丁总,我可不是听你在这指责我的啊?”
“我承认,我这次,有点对不住那个年轻人,但是他越界了,我总不能坐以待毙,总不能不提醒对方吧?”
倪冬冬以一种略带调侃的口吻,
用撇嘴英语向丁总表达了自己的观点,而丁总则直接回应了他的行为,
暗示在这种严肃的讨论场合不需要使用英语,并直指问题核心——倪冬冬在西南煤矿发展集团对于陈泽的安排!
丁成艾指出,陈泽如今在集团的成功背后离不开倪冬冬的布局和推动,
然而,在这个关键节点上,如果倪冬冬选择抛弃陈泽或者做出不利他的决策,
这种“过河拆桥”的行为不仅会招致外界的非议,更会让内部人员对倪冬冬的人格和信誉产生怀疑。
丁总的担忧表明,他认为商业成功固然重要,但坚守诚信和公正更为关键。
倪冬冬显然明白丁总的批评,他笑着回应,尽管他知道自己的做法可能有些过分,但他也有自己的苦衷。
他提到,陈泽此次确实有所“越界”,这让他不得不作出反应,即使这个决定可能会伤害到陈泽。
在他看来,这是对陈泽的一种警醒,也是维护企业正常运营秩序的必要之举。
然而,不论倪冬冬如何解释,这场风波的核心症结在于他的决策是否恰当。
尽管只有他自己最清楚决策背后的真正考量和困难,但显而易见的是,
这次的决策,也的确给他带来了道德和舆论上的压力。
这也反映出在瞬息万变的商业世界里,每个决策者都必须在利益、道德、规则,
以及长远发展之间找到微妙的平衡点,而这其中的取舍与权衡往往充满了挑战与艰难抉择!
陈泽在西南煤矿发展集团的“越界”行为,具体表现为,大部分情况之下,他擅自超越了原有的工作权限和职责范围,
也涉及到了一些,重要的商业决策,以及利益分配问题!
陈泽未经倪冬冬或更高层领导的授权,就对某个重大项目提出了颠覆性的调整方案,
甚至直接插手了不属于他负责的核心业务领域,这不仅打破了集团内部的管理秩序,也对既定的战略规划产生了冲击!
面对这种情况,倪冬冬认为不能坐视不理。
他的应对策略是,首先向陈泽明确表示其行为已超出界限,并通过适当的警告来促使陈泽回归到原本的工作轨道上。
倪冬冬深知,纵容这种行为可能会引发一系列连锁反应,影响整个集团的稳定和发展。
因此,他在采取行动时,虽略显严厉,但也是出于对整体利益的考虑,
希望借此提醒并引导陈泽意识到自己的错误,及时纠正行为,从而维护集团内部的公平公正与和谐稳定。
然而,这也让他陷入了是否“过河拆桥”的道德困境之中!
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