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第92部分（第2页）

晚上九时，常委们才得以各自陪客的酒席上脱身而出。平时，依刘志伟的豪放，自然不把例行的常委会放在心上，今晚的议题事属特殊，刘志伟滴酒不沾。其他人走进常委会议室时，如丧考妣似的紧绷着脸，正襟危坐。这种气氛与屠晋平的风格大不相宜，他开玩笑说，今晚大家情绪不高啊，天还没有塌下来嘛。

会议室里发出了一串轻微的哂笑声，紧张的气氛稍为松弛了一些。

屠晋平不再像往常一样信马由缰的闲扯，而是直接切入主题，说，值此民族风情节举办之际，居然发生了一起严重的恶性案件，案件怎么定性，要由公安局的同志汇报以后再下结论，由于众所周知的原因，数百名中外记者云集白云，我们必须把案件给白云造成的恶劣影响控制在最小范围内，宣传部和公安局要做好两手准备，首要的目标是不能把消息扩散，同时要考虑好，一旦消息扩散，我们要怎样把舆论引向正确的方向，不影响我县正在形成的欣欣向荣的良好工作格局，不影响我县经济上的全面改革开改。

负责县城安全保卫的组长是刘志伟，常务副组长是公安局长吴宏忠，副组长为王茂林。屠晋平撇开吴宏忠，直接叫王茂林向常委会汇报案件的整个过程。

案由清晰明了，由于车管所粗暴执法激起了车主的愤怒。在王茂林汇报的时候，透露了一个不容忽视的问题，三轮车主迫于被轿车取代的压力，已经积愤甚深，这一事件有可能成为导火线，激起三轮车主的公愤，他们准备明天全面罢市，到县政府请愿。

这个异外的消息令屠晋平和苟政达同时色变，异口同声追问，这消息是否确实？

王茂林郑重地点了点头，随即说，我们已经命令公安干警密切关注事态的动向，对极有可能带头肈事者进行了严密监视，以便随时进行控制。

屠晋平说，要双管齐下，县医院要全力抢救伤者，同时做好死者的安抚工作，千方百计拖过这几天，公安局要和城管、社区、镇里联合起来，连晚连夜进村入户，做好三轮车主的思想工作，要组成多道防线，严防死守，保证在任何环节，任何地方都不会出问题。

担心因激生变，常委会决定暂时把案件搁置起来，留待下次常委会再讨论案件的性质。在南江的碰头会上原定要对吴宏忠停职检查，由政法委张书记暂时代理公安局长、谌洪负责日常工作的意见，也搁置不提了。

纸毕竟包不住火，旬有余日，纵火焚车管事件还是被相关记者探知，经媒体披露出去。孙志刚事件发生之后，收容所、城管等执法队以悍吏的形象为群众所诟病。白云发生纵火车管事件，公安尚未确定案件的性质，媒体却以另一类型的悍吏形象来描绘车管所，使南原市委市政府亦感到普遍的压力，一方面要求公安机关尽快查清事实真相，另一方面，南原市委下文，在全市开展一次以“为人民服务”为宗旨的机关作风整顿。对于白云的领导来说，这次山雨袭来，比上一次天然林事件遭受的压力有过之而无不及，几乎可用“黑云压城城欲摧”类比。天然林事件揭示的是一个普遍的问题，从省委到市委，坚定地站在县委的前后，支持白云县委的任何决策。纵火事件则是一个个案，谁也不敢冒天下之大不韪支持悍吏。

经过媒体推波助澜，舆论一边倒，把全部责任都归结为车管，大有杀车管以谢国人的态势。县市两级公安局联合调查的结果，在纵火事件中，车管所长只是执法手段简单，态度粗暴了些，并不存在什么违法违纪行为。刘志伟主动站出来承担责任，向市委写了检查，并主动要求辞职。市委对组织精心考察培养的干部，自然百般爱护，一拖再拖，目的想大事化小，小事化了，无奈媒体紧追不放，不得已同意了刘志伟的辞呈。

刘志伟辞职获通过的当天，谌洪欣喜地给韩江林打电话，证实自己的预见性。韩江林淡定地说，刘志伟是一条汉子，这年头敢于挺身而出的硬汉子太少了，他停一段时间，喘一口气，还会被重新起用的。

走了一个主要的竞争者，排队等候上前的人少了一个，你占位的机会增大了好几分。

如果来一个插队者呢？

谌洪笑着说，如果真是那样，也是天意，天意从来高难问，就看你怎么去问了。

韩江林刚得到时任纪委常委、信访室主任杨正和转来的一个内部消息，说白云有不少干部告白云县委“所用非人，酝成了纵火事件”，要求上级纪委彻底清查白云干部任用的黑幕。杨正和明确地告知韩江林，告白云县委任用干部不正之风，实际就是告韩江林。韩江林上任以来，考察任用的干部很少，由民情反映，尚未出现明鲜的怨愤。韩江林怀疑这一举动可能来自竞争对手的打击陷害，是*裸的政治阴谋。

第八章　　　人事调整

这天，韩江林借故到屠晋平办公室汇报别的工作，顺便这把一内部消息宛转地说了出来，屠晋平听后十分生气，说，我们在干部任用上，严格按照组织程序考核任用，不存在任何以权谋私的问题，蓝天白云可以为证。

屠晋平在位日久，自信心越来越强，在看待问题上鲜听同事意见，竟然转变成一种专横。

韩江林附和说，我们任用干部不存在任何*。

屠晋平头往上一仰，寻思道，为了照顾情绪，我们在干部年轻化方面做得很不够，思想僵化、工作方法简单粗暴，等等，如果不存在这些问题，白云改革开放的局面会更好一些，经济发展会更快一些。

任何形式的改革都是一次利益的调整，在产生既得利益者的同时，将牺牲一部分人的利益，双方矛盾的搏弈将把决策者推上风头浪尖。屠晋平此时心里正处于激烈的矛盾中，虽然这是一次自上而下的改革，他仍须思考改革所需要付出的代价。他所能承受代价的大小，将会直接影响人事调整方案的力度。如果不改革，不任用富有朝气的干部打开局面，推进工作，又会影响他的政治前途。这是一个决策者面临的两难选择。省委关于机构改革的方案已经下发，不少县已经启动了机构改革，但都是雷声大，雨点小，真正迈开步子的很少。但按照上级排定的时间表，白云的改革已经如箭在弦，不得不发。

屠晋平说，机构改革，人事调整是重点，是核心，组织部要准备一个初步方案，待时机成熟，立即着手进行。

韩江林接受任务后，对包括撤并单位在内的负责人选，进行了全面的权衡。他始终把握自己的位置，把自己视为县委的人事秘书，他所提供的初步方案，首先考虑融入书记的意志，然后充分平衡各方面的利益。在某些容易被大家忽略的非关键部门，他则尽量想办法把倾向于自己的人选推上前台。

机构改革是一件光明正大，必须拿上台面讨论的事情，但围绕着机构改革中的人事调整，各种利益集团形成了强大的暗流。这是一场狩猎，官员是猎场中的猎犬，职位是猎物。围绕着职位的变化，官员们的鼻子比猎犬过之而无不及。围绕着猎物展开的争夺早已开始。各种猜测、流言蜚语满天飞，告状信像雪片一般飞来飞去，韩江林不得不每天花大量的时间阅读各种各样的信件。告状信涉及到县里某个重要的人物，或者直接涉及到县委书记屠晋平的时候，韩江林抱着为尊者讳，抱着息事宁人的原则，一般会把这样的信件悄悄封存起来。他觉得在今后的某一个时段，也许会用到这样的信件。或许，他会在这种信里，找到以后所需的某种智慧，某种能给政治对手带来致命一击的线索。当他看到珍藏的某些信件慢慢厚积起来时，他感觉到了某种力量，一种使自己不断成熟、强大起来的力量，这时候，他恍然大悟，明白组织部的干部为什么能够不断升迁的奥秘所在，那就是因为他们掌握了官场诸多的政治秘密，而这些秘密有可能结束某些干部的政治生命。掌握秘密越多，也会使掌握秘密的人处于某种危情境地，带来致命的政治危机，这也是为什么从事过组织工作或者秘密工作的人，鲜有登上权力顶峰的原因。

韩江林当上组织部长不久，尚处于春风得意马蹄急，已经隐约感觉到了权力核心的特殊压力。草拟的人事方案日臻成熟，他仿佛觉得爆炸的引线已经点燃。这一次，不待韩江林抛出方案，屠晋平主动提议由组织部召开部长办公会，他和苟政达县长、纪委马书记列席，共同讨论县级机关人事改革方案。

会议定在晚上八点召开，韩江林为了掌握人事安排的主动权，在部长办公会召开前，主动联系屠晋平，想把草拟的人事调整方案给他过目，以产生先入为主的印象，为融入了自己政治智慧的方案寻求坚强的支持者。屠晋平吃好晚饭，提前到了办公室，问晚上的会议准备好了没有？韩江林说，我过来向书记当面汇报。

韩江林打车赶到县委办公大楼，为了郑重起见，他把方案重新看了一遍，确论无误，他才走进书记室，把方案交给屠晋平。

屠晋平认真看着方案，不时就某个人的情况问一句。方案中所列都是单位的第一把手，韩江林对他们了然于心，屠晋平满意地点着，打电话叫苟县长过来，听听他的意见。

韩江林给苟政达打电话。

苟政达电话里说刚把市经贸局的领导送走。韩江林说屠书记请他到书记办公室。苟政达问，不是晚上八点吗？并顺便开了一句玩笑，组织部是管官的官，你说提前就提前吧，我这个县官还得服从韩部安排呀。

韩江林说，我听从两位书记的安排。

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