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第4章 周莱的得意与烦恼（第2页）

让您失望了，我很抱歉。”

周莱心里一喜：你是在拒绝我的工作安排吗？

那可太好了，我还正愁没找到辞退你的理由呢！

她干咳一声，稳住声音问：“你是什么意思？”

杨泽伸手在鼠标上点了一下，平静说道：“按照公司的离职条例，管理层如果想辞职，必须要提前三个月向总经理递交辞职申请。

我是厂长助理，在级别上应该也算是管理层。

所以我在三十秒钟之前，把辞职申请发到您邮箱里了，请您尽快抽出时间查阅一下。”

主动辞职？！

周莱心生警觉，反应过来之后顿时六佛升天，气不打一处来：

想以退为进，逼我就范？继续把你留在公司只手遮天？

做梦！

批！立刻就批！谁不批谁孙子！

她立刻从床头柜上拿过橙子笔记本，开机过程的每一秒，对她来说都是煎熬！

登录邮箱过程中的每一个呼吸，对她来说都是折磨！

她迅速找到杨泽发送过来的邮件，确认了“辞职申请书”和姓名时间这些关键要素之后，她手指轻敲键盘，立刻就回复他一封同意辞职申请的邮件。

她批完之后发现手机还没挂断，冷声问道：“我已经批准你的辞职申请，到时候你就能离职了！你现在还有什么要说的吗？”

杨泽接下来的话，让周莱恨不得马上从省城跑到茶厂把他掐死！

杨泽点开她的回复邮件，笑了笑说：“周总，情况是这样的，我从2013年4月份进入公司以来，中间除开休了一个星期的产假之外，其余的每星期双休以及8天的年假等等，我都没有休过。

我可以打个折扣，每年按四十个周末算，那么一年就是80天，再加上年假和其他节假日，加起来按15天算。

2013年和今年我没有干满一年，所以年假和双休就不必计算在内了。

我想请您批准我把2014年和2015年的双休和年假以及节假日，总共190天补休完。

鉴于我还有三个月就离职，剩下的100个休息日，就当是我报答老厂长的知遇之恩了。

所以，可否请您让财务部计算我上个月和这个月的薪水，最好两天内就发放给我？”

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周莱懵了，又怒又困又懵！

张爷爷是从哪里找来的这个混蛋啊！

三年来一次考勤卡都没打过，谁能证明他到底是工作还是休假状态！？

她急怒之下说道：“你迫不及待想离开是吧？行，告诉我你一个月薪水多少，我现在先帮公司垫付给你！”

杨泽有些奇怪，她身为总经理竟然不知道他的薪水是多少？

他还是平静的说：“3500。”

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