乐文小说网>薪资卡激活需要本人吗 > 第42章 杀鸡儆猴（第2页）
第42章 杀鸡儆猴（第2页）
砍伐权完全掌握在自己的手中。
同时，他也可以把他们变成为自己的摇钱树。
姜鑫从那对夫妻的身上移开视线，转头面向面前的员工，语气淡淡说道：“宣布一件事情，下个月开始，公司会对于你们的底薪稍作调整。”
关于个人利益的消息，每个员工的心里都忍不住的想要开口询问它的具体走势，到底是升或是降。
大家都十分的好奇。
但出奇的是，车间内无一人发声，十分安静。
八名员工，眼睛左右狂瞟。
正迈步朝着车间房门走去的龚军与陈丹，在听到后，身形微微一缓，冷笑着没有回头。
这段时间，他们从楼下的员工那里得知了联鑫之前的事情。
以及姜鑫在他们没来之前，他其实就是个员工。
要不是这个破公司之前的人都走完了，但凡这产线还有另外一个人，那主管的职位就一定不会是他的。
现在跟自己面试装大尾巴狼，呸！
对他们而言，联鑫就是个快要倒闭的公司，那底薪根本就不用想，肯定是降。
虽然心里是坚定的这么认为着，但步伐却变慢了许多。
“你们不用担心，九通最低的薪资标准是2360，从这个基数上，是无法再降下去的。”
听到姜鑫的这句话，众人脸上为之一喜，纷纷抬头看着姜鑫。
一时间，姜鑫再次看向眼前的员工时，他们的背，貌似都比方才挺直了一些。
此时，杨远镇鼻孔扩大，显然是有些激动了。
龚军与陈丹面面相觑，彼此都看到了对方眼中的迟疑。
姜鑫笑了笑，说道：“从下个月开始，产线员工底薪，涨到3000。”
王众虎躯一颤，扭动着脖子朝自己周围的人看去。
当看到对方脸上露出的惊喜后，这才确定，他没有听错。
“啪啪啪啪啪！”
员工们借着掌声的掩护，纷纷讨论了起来。
掌声过后，一名四十多岁的女员工，疑惑的问道：“主管，九通的底薪是全部都要调整了吗？”
这时不用姜鑫回话，下一秒就有人接上了：“不会吧，我在网上没看到这个消息啊。”
“真的假的？”
“如果真是这样的话，那3000。。。。好像也不多，调整到1万才叫好呢。”
“痴心妄想，你咋不去路上捡钱去。”杨远镇吐槽道。
姜鑫叹了口气，面无表情的回道：“3000底薪是我们公司内部的调整，其他公司的底薪，我就不知道了，但我知道，现在九通的最低薪资依旧是2360。”
这时，陈丹拉着龚军的上衣下摆，朝姜鑫瞥了一眼：“走，别信他的，装模作样的忽悠谁呢。”
眼看着员工们的表情马上就要变得丰富起来时，姜鑫开口泼了一盆冷水：“先别高兴的太早。”
姜鑫扭头看向正渐渐关闭的房门，又转头看向面前的员工，忽地板脸道：“在工资上，公司会一分不少的发给你们，但前提是，你们如果一直能待在公司的话。”
不给众人互相对视的时间，姜鑫严肃道：“你们每个人的身上都有一些各自的小习惯，其实与大家相处的这段时间以来，我能从你们的动作和说话中都能发现。我知道，有的人是在克制，有的人在毫无约束的放纵。”
姜鑫低头深吸了一口气，停顿了片刻后，他伸手指着车间的房门说道：“我想让大家认清一件事情，你们每天自从跨入这扇门开始，就意味着。。。你们为了生活而选择了来到这里上班。。。。既然是工作，那就要有工作的态度。从今天开始，车间一切不好的作风我等下会一一跟大家讲清楚，如若再犯。”
“今天的龚军和陈丹，就是最好的例子。”
“而现在留下来的人，往后，你们会爱上联鑫的。”
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