乐文小说网>怎样启用薪资管理系统 > 第24章 破冰提议（第3页）
第24章 破冰提议（第3页）
听到童欣欣的问话，姜鑫直视童欣欣的眼睛，坚定的说道：“童总，没有订单，联鑫一样可以生产的。”
童欣欣疑惑的打量了他一眼，问道：“你这话。。。什么意思？”
自从童欣欣从别的公司拉产品和物料来那天，姜鑫就在想一件事。
“童总，代加工也可以让公司正常运行。”
这几天姜鑫看了一些关于工厂运行模式和生产管理的资料。
除了订单之外，工厂也可以实行代加工的模式。
就是甲方出物料和部分设备以及技术支持，乙方出场地和人工。
双方之间只存在单机人工成本的利益。
如果甲方每台单机人工成本是5块，忽然有一家工厂找到自己，说一台单机人工成本只要4块钱就可以帮他完成。
直接降成1块钱不说，还给他省去了管理的烦心事，有时间就去工厂验验货，到时间收货。
你说他会不会做？
肯定会做。
现在人工成本对姜鑫来说，那完全可以等于零。
只要工厂的人越多，他的系统额外薪资奖励就会越高。
童欣欣一双靓丽的眼眸，此刻却满眼古怪的看着姜鑫。
她明白姜鑫的意思，这件事她也清楚该怎么去和人去谈。
但是成本呢？
成本就是定价，如果定错了，那亏损的可就是公司。
而且，其中包含了太多的不可控因素。
品质异常、误工延时交付、工时延长人工成本增加、来料异常等等情况。
对于姜鑫，她不相信他都考虑了进去。
一名产线的员工，童欣欣甚至不确定他是否懂改如何去核算成本。
实际上，姜鑫在前几天的时候确实还不会核算成本，甚至他连这方面都从没去想过。
不过，就几天他每天都是到了很晚才下班，并不是在蹭wifi。
他一直在学习，去主动触及一些自己未知的领域。
关于成本的问题，现在他倒是大致了解到了一些。
实际上，有系统加身，人工成本在他这里，是完全可以被忽视的。
自己只有挣钱的份，绝不可能亏损。
看着姜鑫一副胸有成竹的样子，童欣欣有些搞不懂，他哪来的自信？
“童总，冰冻三尺，非一日之寒，只要你愿意迈出这一步，联鑫就一定能找到属于它的路!这个方向，真的可行！”
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