乐文小说网>竞逐是什么意思 > 第29部分（第2页）
第29部分（第2页）
简单很想向小艾诉说自己心里的失落和对罗拉的某种失望，但又把话吞了回去，只是说了句：“哦，这么好啊，恭喜她了。”
“她没有告诉你她被录取了？她怎么这么不会做人？”易晖有些生罗拉的气，“不是你告诉她这个信息和猎头的联系方式，她根本不可能去面试！她都没有跟你说声谢谢？”
“还没有……可能她现在忙，忙完了会给我打电话吧。”
罗拉被EH录取了，至少应该告诉她一声。
简单还是忍不住打电话给罗拉：“听说你被EH录取了？”
“嗯，是的……对了，谢谢你啊！”
易晖问：“罗拉到底有没有打电话给你？”
简单不想要易晖不高兴，就撒谎说：“哦，打了，刚才正好是她打电话给我了，她说她被录取了，谢谢我。”
“哈哈，你这个小鬼！”易晖拍着她的头说，“你以为我不知道你是骗我的啊——她根本没有打电话给你，是你打给她的吧？”
“你怎么知道？”简单不知道易晖怎么会一眼就识破她的谎言。
“我是你男朋友，我还不了解你吗？”易晖说，“你呀，对朋友很好，我知道的呀。”
“那你觉得我是不是很傻？”
“不是你傻，是罗拉太不够意思了，不会做人，其实你也不是要她怎么去感谢你，你觉得你帮了别人就很快乐，她只要主动告诉你结果，跟你说声谢谢，你就会很开心了。”
“嗯！你真是我肚子里的蛔虫！可是罗拉不知道我的心。”
“没办法，罗拉不是你男朋友，当然不如我贴心啦！”
简单也不愿意再多想，只是决定，以后再也不主动联系罗拉了。
Subtotal 小结
1。 每个人都会有不同的性格，即使是性格古怪的主管，如果你能按照他的要求做好工作，他也会肯定你的工作和表现。
2。 如果你不得不加班，又没有加班费等直接利益，往好处想想，就不会那么郁闷了。加班，或是关键时刻、困难时期，你的出色表现往往更容易给主管留下深刻印象，会带来潜在的回报，比如说评估时的积极反馈意见和将来的加薪和提升。
3。 如果有人给你带来了信息和机会，比如说，一次面试机会，不论成败，要把你的进展和结果第一时间告诉别人，并且记得主动道谢。如果你不懂得感激，别人帮过你一次之后，今后有好的机会就再也不会想到你。对帮助过你的人，要记得感谢，这是人际交往和职场生存基本之道。
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