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第96章 对的人对的事(第1页)

自从招聘了两个秘书之后,李建轻松了很多。

大事情交给李明玉,小事情就交给王晶晶和刘小晴。

特别是王晶晶,简直就是李建的智囊。

以前很多烧脑的问题,李建讲了之后,没有人能够听得懂。

可是,王晶晶就是最强的CPU,仿佛什么问题在她面前都不是问题。

甚至,李建问她,能否一个小时之内背出π的小数点后400位。

她的回答是:“这有什么?来,我背给你看。”

李建看她这么有自信,自然不让她背。简直是浪费时间。

于是我问她:“晶晶,你知道纳什是怎么研究出纳什均衡的吧?”

“知道啊!”

“约翰纳什的研究很广泛,从研究鸽子和小偷的行为模式,到研究男孩子追女孩子的策略。我想,给你一个课题,那就是研究一下我们酒店的客人的行为模式。”

王晶晶一听,这比去科研院所有趣得多。

“李总,你的意思是,要我研究客人的住宿过程,然后总结其中的规律?”

李建一听,知己!彻底的红颜知己!相见恨晚!

“对,从来没有一个人如此懂我的心意。你简直就是我的红颜知己!你比我大四岁,没人的时候我就叫你晶晶姐!”

“李总,还是别那么亲密吧。大家都是工作关系,这样叫不好。还是叫我晶晶就可以了。”

“那好,晶晶。你研究一下,客人从知道酒店的名字开始,到入住,到退房离开,整个过程。有没有规律可循,有没有我们可以利用和提高的地方。”

王晶晶觉得这个不是很简单吗?社会行为学不教过这些东西吗?

“李总,这有什么呀!包在我身上。国庆七天,是客人最多的时候。国庆之后,我给你提交报告。”

李建听了之后,觉得,怎么现在才找到这块瑰玉!以前自己的计划无法执行,就是人才不足。现在有人才了,大展宏图是必然的。

“好,我现在批给你三万块钱资金,专门研究这个课题。不过,这段时间,你需要跟着李明玉副总经理学习礼仪,还有各种培训。可能有点累!”

王晶晶觉得这个老板就是慷慨,还没有干出成绩,就拿了半年工资作为奖金。本来还不想来这里工作的呢,谁想到这个老板这么大气。

关键这个老板还是个高二学生,比自己小四岁。

王晶晶觉得,这里工作,简直是有趣又充实。培训,也是必然的。

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