“好的。”福里斯特恭敬回应,离开时有点迟疑,“你真的要用这些人吗?”
“不然呢?”珍妮挑眉。
“我只是个小员工而已……”福里斯特心想,‘她就不担心我选出来的人能力不够吗?!’
“用人不疑,疑人不用。”珍妮笑着,“我相信你。”
福里斯特心头微动。
这是他第一次受到如此充分的信任。
“谢谢你。”福里斯特真诚地道谢,然后走出了珍妮的办公室。
珍妮看向门口的方向。
随后又回过头看看手中的名单。
职场上能力固然重要,但赢得人心更为关键!
珍妮拿起电话:“艾米,进来一下。”
“好的。”
艾米敲门而入。
珍妮把手上的简历递给艾米。
“报给总务部,并立刻发出通知文件,把这些人员从现在岗位上调离,让他们加入市场部特别强化团队。团队负责人是我,直接上级是执行总经理,亚历山大·劳伦斯。”
“明白。”
“半小时内,我要看到内部发文。”
“明白。”
艾米恭谨地接过名单离去。
珍妮布置完任务后,思索片刻,拨通了爸爸的电话。
“爸。”
“嗯。”
“我已经挑出了团队成员的名单。”
亚历山大微微皱眉,没想到珍妮行动这么迅速。
“现在,我会让我的秘书向总务部报告并发出文件。爸,你也应该发一份关于你兼任市场总监职务的文件。”
“好的。”亚历山大应答。
“谢谢爸。”
“做好就行。做不好,你知道后果的。”
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