仓管的职位,虽然有稳定的薪水领,但成长的空间不大,而且象小夏这样第一个月就做出超常业绩的营销人员来说,明显更适合呆在营销部。
假以时日,夏媛再多做出一些业绩,早晚成为小强科长的顶头上司也不是不可能的事。
因为夏氏公司只讲业绩,不论资历。这一点,小强科长心知肚明。
而如果夏媛去做了仓管,那等待她的会是怎么样的职场命运,对于这样一个优秀的营销人员来说,这是一种活生生的扼杀。
小强科长不敢看夏媛询问的眼睛,只觉得一阵阵心里发虚。
不过,谁让他被柳文芳抓住了短处呢?
“仓管?那岂不是要到十楼仓库管理处报道了?”
没想到,夏媛一点也没有吵闹,而是声音平静地问小强科长。
“是,我带你上去吧?”
小强科长没想到这么容易就过关了。
其实如果夏媛拒绝他的调岗,并把事情闹到人事科,人事科下来调查的话,他也没有那么好走过场。
因为夏媛这个新人的骄人业绩明明白白摆在那里,是谁也抹杀不了的。
见夏媛平静地接受他昧着良心的安排,小强科长内心有愧之余,便主动示好。
“也好。如果我一个人贸然上去,大家也不认识我是不是?”
夏媛淡然地笑道。
人都是这么现实,小强科长为了一已的私欲,不惜抹杀一个优秀营销员的前程。这一笔,夏媛已经记在心上。她不会容许自已手下有一个这么假公济私的工作人员。
千里长堤,溃于蚁穴。
夏氏再强大,也架不住象小强科长这样的白蚁东啃一口,西咬一下。尤其是为了一已私利,把优秀的企业人材放到不合适的业务平台上。
这么想来,当初被夏媛列入秦蕊拉拢人员名单的可疑人物里,小强科长也是占了一笔的。
既然能为了柳文芳冒天下之大不讳将她调岗,想必听秦蕊的话调拨一些业务单子给杨森,对小强科长来说也不是艰难的事。
夏媛走进自已的办公室,看到她脸上平静的神情,柳文芳不禁十分失望。她还想看着夏媛因为难堪哭鼻子呢。
虽然夏媛是谢少俊的妹妹,但她不是来历炼的吗?为什么不哭着去找她父亲?哭诉大家排斥她、排挤她,不待见她?
这样夏媛就会给夏昭阳留下一个不成熟的印像……
牛国茂的眼神亦是闪烁不定,脸上的神色也非常不自然,根本连看也不敢看夏媛。
小强科长方才的会开得突然,之前也没有和小组长们通过气。虽然他宣布的事情很小,只是一个学历不高的中职生新人调岗的消息,其它小组长觉得诧异之余,因为不是自已的组员,也没有提出异议。
但是牛国茂也没有说话,或许,在发生周末那件事后,现在夏媛的离开反而是件好事吧?至少避免了日后相处的尴尬。
但是作为组长,不为组员说话,牛国茂还是有点觉得心里惴惴的,心虚的感觉让他不敢面对夏媛。
如果夏媛难过、委屈,来询问他是否有替她说话,那他只能张口结舌,无言以对。
“夏媛啊,你收拾东西干嘛?难道以后不在这里干了?”
柳文芳故意大声问道,好象怕别人不知道似的。
“哦,我被调整岗位了,要到仓库了,各位同事,感谢你们这段时间以来的照顾,以后有空到仓库来看我啊!”
夏媛平静地说着,脸上还带着笑容。
小组长们已经知道这件事,并不意外,虽然可惜,但心里多少知道夏媛肯定是哪里得罪人了,才会在业绩大好的时候被“贬”到仓库。
倒是有些同事听到夏媛说这件事时十分震撼,脸上都露出了吃惊的表情,杨森笑嘻嘻地对夏媛道:
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