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工作一帆风顺遥遥无期100（第2页）

什么叫换位思考。沟通理解懂得就更难了。只听自己想听的，只说自己想说，也只解决好解决的。

晚上值那个班，是不用出力气，守在那儿玩就可以。可是不得还要人值守吗？

难道可以出去玩？

一搞连领导都认为你干活时间短，轻松，这值守似不要人一样，很爽很轻松。

能干的尽可能干，干满八小时为止，满意了？

做出了巨大牺牲，别人不认可还总认为爽得很，仅仅只是工作五六个小时而已。

不认同本岗位晚上一个人孤自值守两小时零五分的付出，即然这样子，那都感受感受吧。

特别是两个正副班长，还一副得了便宜得瑟就算了，竟然抹掉了别人的付出。

说法很令人生气，气愤，愤怒。

这么轻松的事，都来感受感受轻松呗。

减不减产与唐关系不大，下午班还不是要干到晚十点。

真是的，还一减产就盯上唐，干少了这那的。

按惯例，干以前减产后的活。

别的岗位不是一样吗？

就只对唐有影响？

啥那么多乱七八糟的事。

招不来人就招不来人呗，还来折腾唐。

早班可以的，晚班不行的，晚上轮流值守也行。

12月6日6：13

不用与别人对比，别人做没做到不打紧的，但你唐必须做到。

以前，唐为啥还将就算了。

以前清洁卫生打蜘蛛网，没似这样鸡蛋里挑骨头，安全更不似现在小题大做。

也不需要唐干这干那的，现在就打着缺人少事借口，要唐多干这那的。

还不让唐反驳了，连这都成了由头，说你心态态动想法有问题。

定好位，理清与同事、领导、女领导的关系。

到位不越位。

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