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第29部分（第1页）

英英小姐忙小心翼翼地搀扶着张母，将她送到车里，顺道走趟县城，将张大勇送回单位后，就直奔高速去了省人民医院。

经过医生诊断，张母属于神经性麻痹症，医生建议立即住院治疗一个星期以上。英英小姐将情况电话告之张大勇，并说一切都已经安排好，不要牵肠挂肚了。

一个星期后，英英小姐带着张母回来，张大勇看到英英小姐一脸的疲惫，心里很不过意。张母一见到张大勇，就说，英英小姐真好呀，整天在医院里陪着我，端屎端尿的，比亲闺女还亲。

英英小姐有点腼腆地说，晚辈做点这样的小事应该的，就怕做不好呢。

张母拉着张大勇的手，说，以后要好好的照顾英英小姐，好好感谢感谢人家，别委屈人家了呀。

张大勇说，那是的，一定。

英英小姐还要送张母回老家，张大勇担心英英小姐太疲劳了，坚决不让送。张母见状，就说道：“我就喜欢坐闺女的车，就让英英小姐再送我一程。”

英英小姐高兴地搂着张母，兴奋地借机说道：“这才是妈妈说的话呢。”

张母这才心安地坐上英英小姐的车回老家去。

为了答谢英英小姐一个星期的忙碌，张大勇推掉了晚上的一切宴请，特地在江阳市区的富春江酒楼定了一个包间，专门请英英小姐共进晚餐。

回到住所，英英小姐疲烦地躺在张大勇的怀里，张大勇感觉英英小姐比过去轻了许多，瘦了好象整整一圈，心里越发感动和愧疚，轻轻地抚摩着英英小姐秀丽的头发，脑海里不断变换着英英小姐的影象来：情人—老婆—老婆—情人……

突然，英英小姐抛出一句，如炸弹一样将张大勇惊得坐了起来：“嫂子已经答应和你离婚了。”

张大勇怒吼道：“你—你，究竟想干什么？”

英英小姐一下子哭出声来：“我就想试一试我在你心目中的地位的，想不到我在你的眼里还不如一株野花一钱不值呀。”说着，就不停的呜咽起来。

张大勇感觉自己的火发错了时间，忙赔礼道：“对不起，不要哭了，这件事再让我好好考虑考虑。”

英英小姐一听这话，内心不由得高兴起来，张大勇由过去的无语到现在的考虑，说明他内心开始活动了，再努力些或许真的能以后和他生活在一起呢。

英英小姐在服侍张母的一个星期中，已经将张大勇老婆的性格特点、工作单位、手机号码都了如指掌，掌握得清清楚楚。甚至在张母临出院前，还真的故意给张大勇老婆打了一个电话，但没有说离婚的事，而是告诉张大勇的老婆她婆婆生病了在省里住院。英英小姐知道，是个女人都应该清楚这电话里的信息含量，都应该有所察觉她和张大勇之间的亲密关系，张大勇的老婆应该也不例外。但是，张大勇的老婆怎么到现在还没有反应了呢。

毕云天最近几天看出英英小姐有些异样，感觉还是小心些好，万一英英小姐又被别的公司挖了墙角，收买过去，这对公司可是一个大的损失和威胁，这不能不防呀。暗地里派人到*查了英英小姐的通话记录，发现绝大多数是与张大勇之间的联系，这才放下心来。宁海市那边，派去的小雅工作也还顺手，就遂了英英小姐的心意，暂时不逼着她去了，想来这雨水县的建设项目也有许多关节要疏通的。

二十四　　　　“鹬蚌”争职（一）

组织部部长陈正亮开完市委组织部的干部工作会议，就径直来到马小华的办公室汇报这次组织工作会议的内容，主要因为事关近期雨水县副处级干部推荐名单的上报工作，这对于雨水县来说，副处级领导干部可是县里上层人物，当然是雨水县的一件重要的政治大事。

在陈正亮还没有去市里开会之际，马小华就已经获悉了这一消息，因为单位的组织人事调配，原则上先与一把手沟通一下。等到陈正亮一过来，马小华就知道了他要汇报的是什么事，但仍装着什么事没有发生的一样，热情地从坐椅上站了起来，嘘寒问暖一番：“这次开会辛苦了呀，有什么最新的会议精神？”

县委秘书科科长王燕妮一看到陈正亮进了马小华的办公室，忙跟着过来倒茶，给马小华满满的茶杯添加了一滴水之后，又找个纸杯给陈正亮倒了满满的一杯，就回到值班室值班去了。

陈正亮呷了一口茶，轻声汇报说：“明亮书记因身体原因，他向市委组织部申请提前退休，但是市领导没有同意，只让他再安心休养一段时间，市委组织部考虑到我县整体的领导工作，特地给我县安排一个副处级领导干部的名额，要求我们抓紧时间上报。”

马小华呵呵一笑，说：“市委领导也是的，人家要退，就让他退下去好了。强扭的瓜不甜呀。但给我县一个副处级名额，这是好事呀。对全县干部来说，也是一个大的福音。只要肯干事、能干事、会干事、干成事、不出事的干部，前途总是有的，机会也总是多的呀。”

陈正亮有点不好意思的笑了笑，说：“这次开会，市委组织部还批评了我县在选人、用人上的群众来信很多呢。”

马小华漫不经心地说：“做任何事情，没有一点杂音那是不现实的。用农村土话讲，就是公说公有理，婆说婆有理。”说着，马小华拿起桌上的一本厚厚的书来：“最近，我也看些哲学方面的东西，用哲学的话来讲，就是所有的事物都处于对立统一的矛盾之中。如果你处于强势地位，你就是主要矛盾；如果你处于弱势地位，你就是次要矛盾。只有你处于强势地位，你就不害怕弱势地位的一方了。”

陈正亮头一次听到马小华如此简单、庸俗地套用哲学术语来分析、阐释对待群众的意见和建议，想笑又不敢笑出来，又不便对马小华的话进行必要的修正，就继续汇报会议的内容来：“这次市里要求我县进一步完善选人、用人的组织程序，特别是这次更要阳光透明、公平正义。”

马小华脸色一下子沉了下来，反问道：“你就默认他们这种不讲组织原则的说法了吗？你作为一个组织部长，你也说说我们县委哪一次在选人、用人上不讲*、不讲原则的呢？”　。。

二十五　　　　“鹬蚌”争职（二）

陈正亮尴尬地附和着点点头，停了一会儿，又继续说：“市委组织部要求我们进行公开选拔，一要公开选拔条件，让所有符合条件的干部都来竞聘；二是县委常委会集体研究，投票选出三位候选人来；三是召开科级以上领导干部进行*测评、投票，把最终的决定权交给群众。”

马小华心里暗暗叫苦，按照市委组织部的要求去做，自己操作的空间太小了。但为了显示自己也是支持这一阳光操作，马小华言不由衷地夸道：“还是市委组织部站得高，望得远，考虑工作周密呀。我县一定要落实好市里的工作要求，确保不走过场。”

陈正亮想不到马小华如此坚决地支持市委组织部的提议，很高兴地又问道：“这次在选拔条件的设置上，我们该定哪些必要的杠杠呢？”

马小华皱了皱眉头，心里比照一下赵海淘和张大勇这两个人的基本情况，慢悠悠地说：“副处级领导干部对于我县来说是政治精英了，年龄上既不能太年轻，也不能太大，四十到四十五周岁之间最好，这一阶段年龄，属于六十年代出生的人，要工作经验有工作经验，要工作能力有工作能力，过去吃了不少苦，能经受住大风大浪。级别上，要正科三年以上。学历就不要强调了，学历不等于能力，现在许多学校你缴了钱，文凭就送给你，大多数的高学历只会夸夸其谈，现在空谈误不了国，但是能误了事呀。”

马小华感叹一番后，接着又说道：“业绩嘛，年度考核合格就行。选拔干部的条件不能面面俱到，该放宽的要放宽，要海纳百川、不拘一格的选拔人才嘛。”

陈正亮忙拿出包里的笔记本将马小华提出的几点意见详细地记了下来。

马小华说：“这次选拔副处级领导干部，一定要让全社会参与进来，让群众监督，让群众评判，让群众满意。”

陈正亮不住地点头附和着。

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