江帆从抽屉里取出之前让吕小米给他写的稿子,递给陈云芳:“你再好好看看,把该加的加一下,完了一并发下去,从现在开始重心转移到目标统一和团队建设上。”
陈云芳点点头:“员工上了千人,管理思维就得向更高的层次转变,如何统一目标带好团队,提升执行力和效率才是关键核心,后勤这块也得与时俱进,我觉的可以给加班的员工免费提供一些夜宵,做好服务工作配合公司来推动目标统一和团队建设。”
江帆就看向顾锋和徐枫:“你俩以后别只顾着闷头写代码了,带几百人的团队不是几十个人,你们现在的重点是怎么让下面的人充分把聪明才智发挥出来,而不是天天扑到电脑上自己去写代码,你们本事再大一个又能顶几个?找准方向,定好目标让下面的人齐心合力突破就行了,回去好好琢磨一下怎么用人,别老认为你们带过来的就都是人才。”
这算是明明白白的批评。
徐枫和顾锋没说话。
下面的情况他们当然很清楚,都是带着团队被招安的,在选拔项目开发小组的负责人时自然要先用自己的班底,可现在招了这么多人,每人团队都超过了三百号人,其中自然有本领高强的,真有本事的谁愿意被不如自己的人领导,出问题就难免。
江帆没有遮掩,批评的明明白白。
两人无话可说,不得不认真思考。
大家的利益都是相同的,如何取舍自不难选择。
小会开完,已经十一点半了。
江帆请大家吃午饭,顺便叫上吕小米。
中午也没回去,吃过午饭回办公室坐了会,准备调整下股票仓位。
在电脑前坐了一阵,眼看还有半小时,等的有点不耐烦。
出去转了一圈,看到吕小米趴桌子上睡觉,睡的嘛嘛香!
到几个高管办公区看了一下,要么趴桌子,要么躺沙发。
江帆没吵别人,悄悄回办公室继续等开盘。
等到一点,股市上班了。
调整了下仓位,就快两点了。
秘书室响起闹钟声,还有睡糊涂的啊哦声,接着是高根鞋的嗒嗒声。
吕小米在门口露了个头,立马‘啊’了声,瞬间缩回去。
显然没料到江老板还在办公室加班。
江帆脸皮抽搐,自己有那么可怕吗?
喊了一声:“过来一下。”
嗒嗒嗒……
吕小米站门口,一脸不好意思:“江总。”
江帆问道:“会开车吗?”
吕小米道:“会开。”
江帆嗯了一声:“晚上跟我出去一趟。”
“好的!”
吕小米应了声,心里挺不安的,晚上跟着老板出去……
感觉没有好事。
但又没法拒绝,毕竟这是秘书的职责。
江帆又道:“把门关上,别让人进来打扰我。”
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