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第1部分（第3页）

淡季和旺季　　　　113

企业招聘流程　　　　114

超级“霸王面”：从五棵松走到西单　　　　115

面试前的准备

对于自己即将面试的公司，以及应聘的职位，必须要有全方位的了解。必须知道这个岗位是干什么的，有哪些要求；弄清楚自己的优势和劣势，判断一下自己是否符合要求，以便有所准备。

多参加面试，对克服紧张心理确有奇效。面试第一家的时候，你可能很紧张，腿抖、搓手、挠头皮、语无伦次；到了第二家，可能腿就不抖了；第三家，不搓手了；第四家，不挠头皮了……面试几家之后，你已经气定神闲，游刃有余了。

如何应对面试通知　　　　120

尽快熟悉对方　　　　121

武装到牙齿　　　　123

迟到一分钟的代价　　　　124

你的形象价值百万　　　　127

紧张怎么办　　　　129

面试流程　　　　132

面试进行时

自信而不自满，谦虚而不心虚。这种刚柔并济的心态，会带给你稳健、坦然的气质，最容易赢得面试官的好感。

企业招人，总是希望求职者的目的简单、明确，应聘什么就决心做什么。所以应聘者必须牢记：跟本岗位相关的知识、能力、经验一定要谈，所有话题都必须围绕岗位。

大厅里的沙发　　　　136

三把椅子　　　　140

面试官的几张面孔　　　　141

怎样应对压力面试　　　　143

恰当的姿态：不卑不亢　　　　146

“我失败了，因为没有展示最擅长的”　　　　148

面试中的言谈　　　　149

面试中的举止　　　　153

学会提问　　　　155

初试和复试　　　　156

笔试考什么　　　　157

怎么判断面试结果　　　　158

你也可以对企业说“不”　　　　159

应聘不同职位要注意哪些问题

每个公司的面试标准不同，让你回答的问题也不同，但都有一个核心，就是“岗位”。所以，回答问题的时候，必须表述出两点：第一，对这个岗位的理解；第二，为什么你适合这个岗位。

应聘客服　　　　162

应聘销售　　　　164

应聘市场部　　　　166

应聘行政部　　　　167

应聘财务部　　　　169

应聘人事部　　　　170

应聘研发部　　　　171

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