刘锦鹏没理他,转而问神游中的杨森:“老杨,有钱了你打算干点啥?”
杨森笑:“我想在郊区买块地,自己盖个小房子,圈一个大花园,鸟语花香的过小rì子。”
刘锦鹏可急了:“那不行,你去鸟语花香了,朱林不得累死啊。”
朱林逗他:“你小子就知道拿我顶缸,老杨不干了我也不干了,让你自己累去。”
刘锦鹏耍无赖:“敢走?那你们等着被洗劫吧,保证你们当天辞职第二天又得来上班!”
杨森笑骂:“我们这几个里头你小子最心狠手辣,我相信你真干得出来。”
刘锦鹏就嬉皮笑脸:“我知道你们跟我开玩笑的,我也逗你们玩玩呗。”
说完就起身,又说:“老杨你负责的那个新总部设计的怎么样了?你要是太忙就给朱林加点担子嘛。”
朱林还没来的及反驳,杨森就答话:“已经快完了,等会给你看看,小五是太闲了,我会考虑的。”
大家嘻嘻哈哈的散了,就朱林哭丧着脸。
回到董事长办公室没多久,杨森就叫陶丽丽把装在一个笔记本电脑里的新总部设计图送来了。刘锦鹏等陶丽丽走了之后把零号喊进来,一起看看这份设计图。新总部计划在临湖的家具厂旧厂房的原址上营建,地皮已经谈好了,合同已签,就等开工了。选那家家具厂的好处是连着大学城,距离新的商业中心也不是很远,附近交通很便利,而且景sè优美。唯一的坏处大概就是拆迁费用高,那块还有两栋家具厂家属楼,估计得掏不少钱。
设计图是浦海建筑设计研究所设计的,这也是一家老字号的事业单位,本来是不轻易给外面搞具体设计的,还是李曦雯的关系。不过也许是研究做久了,这家设计的那是相当新cháo,也不管成本要多少。看外型,新总部就非常有时代感和科技感,有流线型的外观,外层有玻璃幕墙,还有放shè状的裙楼,外圈的花园和广场,内部下层的停车场也很大,整个建筑看起来就像竖着的火箭。
这个设计刘锦鹏挺喜欢,但是还是要做点修改。原本的设计是二十六层,他给加到二十八层,顶部尖顶做成全透明的高强度防弹玻璃,这样光线充足,而且他还打算自己做点手脚,伊蒂表示可以对顶部的大房间进行整体改造。具体的改造有玻璃换成可控制的变sè玻璃,这样可以实现可控滤光,无聊的时候还可以在玻璃上玩游戏。玻璃外层要安装能量护盾,采取AI控制,而且顶层还会安装一个短程瞬间传送装置,这样就万无一失了。
顶层面积有几百个平方米,全部都属于刘锦鹏的,他计划搞个董事会专用会议室,然后就是董事长办公室、休息室,jǐng卫室是专门给一号和零号准备的,秘书室和接待厅前台是给孔珊准备的,会客室、专用洗手间和浴池那是必须的,他甚至还想搞个健身房。就这样还空了一大块,伊蒂建议做个飞行器进出口,这样可悬浮的飞行器就可以直接停靠顶层了,刘锦鹏同意了。
下面一层是李曦雯的,大致上跟上一层差不多面积,他就按照自己的想法,做成类似家庭风格的办公室,有大量的沙发、摆件以及景观物,还有好几个观景平台,空间尽量显得大而不空,用丰富的线条和sè彩充实空间,加上各种风格的挂件和摆设,应该会显得很温馨很有家居风格。这一层同样的也有能量护盾和飞行器进出口。定下来之后,他还专门打电话询问李曦雯对这样设计有什么看法,然后听了她的一些夸奖,又根据她的意见小小的修改了几个地方就算可以了。在她回来之后还有机会再次对不满意的地方进行修改,所以现在也就这样了。
下面的一层就是jǐng卫专用楼层,有大型监控室、jǐng卫休息室、休闲小广场、健身房、小花园和一个专业厨房以及医务室。再下面的一层就是计划中的空中花园,整个一层都会变成植物园,员工可以在这里休息,旁边还有吧台和自动售货机提供饮料和零食。接下去的楼层就是总经理的权力范围了,刘锦鹏就偷懒不管了。
不过杨森认为员工餐厅应该在较高的楼层,这样可以舒缓心情,但是刘锦鹏却有其他想法。他想把员工餐厅设在一楼,而且将会对外营业,他倒不是想钱想疯了,而是打算在餐厅里应用AI智能技术,使用人工智能自动定餐。这样不但可以节省成本还可以顺便增加人工智能机器人的亲和度,让普罗大众逐渐接受机器人出现在他们的生活之中。
对于外圈的花园和广场,刘锦鹏也做了一些修改,包括在花园里增加座椅,缩小广场的面积并增设网球场和篮球场,在广场附近增设咖啡茶座方便员工休息,把围墙改成铁艺栅栏,门卫房改成更具有科技感的圆形建筑,门口增加三根挂国旗的旗杆等等。
至于地下停车场,他计划多设几个出入口,而不是现在这样的两个出入口,不过停车场就不对外了,这样想必是够用的。出入口多了,那么外圈的道路可能也要重新设计,这些繁琐的工作,刘锦鹏就不cāo心了,不然几十万的设计费是用来干嘛的。伊蒂把所有的修改都记下来,并输入进备忘录,这份备忘录会送给杨森过目,然后再返回给浦海设计所。
事情办完后,他按铃叫孔珊进来把笔记本电脑和备忘录一起送给杨森。接下来,他又询问伊蒂的能量储备情况,伊蒂告诉他目前能量储备稳步进行,但增速很慢,而且由于增加了jǐng戒力度,目前仓库增加到四个机器人,只有两个能够用来运送能量。也就是说,目前要大规模的使用能量是不现实的,增加油料的使用量还可能引起更多怀疑,所以还得慢慢来。
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第三十一章 玩脱了
二十六号上午,李曦雯回到江城第一件事就是到公司看看,进了董事长办公室却发现刘锦鹏正戴着一个类似摩托车全罩式头盔的东西靠在老板椅上,不知道在干吗。她正想过去看看,却被零号拦住。零号没有多废话:“你现在不能惊动他,会导致脑波紊乱。”
也许是听见她们说话,刘锦鹏把头盔拿了起来,抱怨道:“这东西戴着一点也不舒服,下次换个造型。”零号答应了,并接过那个头盔走了出去,看都没看公主殿下一眼。李曦雯也不生气,她的注意力还在别的上面,就问:“你戴的那个头盔是干嘛的?”
刘锦鹏没有正面回答,反问道:“你看过三维球幕电影吧?这两个东西原理差不多,利用视觉的错位造成三维影像感,由快速闪烁的影像组成动作,加上脑波同步,可以快速的学习一些知识或者技能。”
李曦雯有点懂了,但很惊奇:“这种技术哪来的,好吧当我没问。你又有新的点子了,想进军教育领域?”
刘锦鹏继续开导她:“反过来说,这种脑波如果不加以控制甚至可以用来给人洗脑,所以我管它叫教化仪。如果往好处想,利用这种技术,我们还可以做得更好。比如说,在幻想小说里经常可以见到的三维实景游戏等等。”
李曦雯觉得有问题:“如果想联机怎么办?”但是她自己很快就想通了,“脑波可以控制仪器的话,那么仪器也可以互联了,这样就没问题了。”
刘锦鹏笑着解释:“暂时还没有那么强力,脑波的联系很容易被干扰,而且不同频的脑波最好不要直接互联,容易出问题。我的计划是暂时弄个单机的,如果技术有发展再说联网的事。另外,我还有个事要跟你商量。”
李曦雯似乎也想起什么,正经起来:“我也有事跟你说,不过你先说吧。”
刘锦鹏想了想:“我一直想自己做所有的事,但目前看来不切实际。”他看李曦雯很认真的倾听着他的话,便继续道,“现代社会是个合作的社会,不但要重视效率,更要体现规模。我们一直想靠自己白手起家,这样想供应全球的需求显然不现实。所以,我想我们必须有所改变。”
李曦雯是个很恰当的捧角:“怎么变?”
刘锦鹏很浅显的解释:“我们要往系统提供商方向发展,以提供内嵌式解决方案为主。也就是说我们今后要为其他的厂商服务,提供只有我们能提供的核心产品,帮助其他厂商产出成品。以翻译器为例,我们提供翻译核心,其他厂商可以买去核心之后自己设计外壳包装,贴上他们的商标来出售,我们只负责核心的生产。这样可以减少我们公司的实际人数,实现jīng兵简政,达到技术和利润最大化。”
李曦雯也是高材生,这个她懂:“也就是说,我们成为上游厂商的上游,这样的好处是少受市场影响,但是对市场的影响也会减弱。你考虑好就行,我听你的。”
刘锦鹏安慰她:“我说的是这个钛星科技的发展方向,至于其他的分公司,暂且不说。而且我也不是完全撒手,每个产业我们都要有自己的标准化工厂,比如我们的翻译器工厂就是标准化的,其他的场子可以参考。我只是说我们不把所有的市场容量都抓在手里,而是培育一批自己的拥趸企业,就像某某系一样。由我们来制定标准,他们来执行,不但减少了我们的运营成本还增加了势力范围。如果你不放心,也可以由总公司进行适当的参股,但最好不要控股。”
李曦雯点头同意,但没出声。
刘锦鹏提起另外一件事:“还有,实验室正在内部装修,我们要赶紧抓技术人员了,不能等实验室验
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