尽管从表面看来,国内企业不论是知识水平、管理水平还是人均销售量方面都处于绝对的劣势,但是国内企业这种具备中国特色的学术推广方式有其独特的优势,能够把〃情〃字运用得淋漓尽致,突破外企中规中矩的推广模式。
另外,销量的差异不仅仅取决于高端市场,还更多地依赖于终端市场,虽然终端推广会提高营销费用成本和推广成本,但广大基层医生的处方也在很大程度上决定着产品的销量和市场份额。
5。 药代素质:强VS弱
外企的医药代表一般都受过良好培训,能够在各个终端独立组织会议,进行理论方面的终端传播。而国内企业的医药代表素质则参差不齐,有80%不能胜任独立组织会议传播药学理论的角色,虽然其客情维护做得较好,但学术推广力度欠佳,对于产品的理解弱于外企,有必要配备推广经理组群。
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第17节:无上正真道………中国特色的专业化推广(11)
其实,本土企业的学术推广还可以更好。
目前,国内制药行业正在蓬勃发展,经过迅速发展和资本融合,国内销售额达几十个亿的大型药企已经不在少数,产品质量也不断提高,相较外企产品的高昂价格,其性价比显然更高。
可以预见的是,中国特色的学术推广之路自有其独特优势,而且几年后这种优势将会更加明显。国内企业在终端市场坚持不懈地投入和努力,无疑将推动销量的迅速上升,以岭、恒瑞、先声,乃至步长、益佰等国内知名药企都是这方面的行家里手。
不难看出,国内企业的大部分注意力仍然集中在外企力所未及的市场。但是,在国内一些大型企业已经完成了资本原始积累的情况下,国内药厂应该进一步探索正面竞争的方法,提炼出中国特色的韵味。
目前来看,国内药企在做学术推广时已经在尝试捐赠、大中型的论坛、多种形式的广告以及一些公益活动等,这是学术推广在形式上的升级。但学术推广的实质内容在中国出现较大程度的创新还有着很大的难度。
但中国的医药市场最终会走向规范化,届时,学术推广不论从形式上还是内容上,都可能会有所创新,主要方向会有两个方面:一是意识层面,如人文方面,即在学术推广中如何体现社会和谐;一是技术层面,即从产品力上找到突破口。
跨国药企做学术推广,无论在起点上还是发展速度上,都要早于、高于国内药企,在方式上也比较宽泛,值得国内药企虚心学习。但要特别注意有些方式并不适合中国的商业形态。比如送医生出国深造,这种方式的投入产出比太低,不适合目前还是以生存为根本目标的国内药企。
另外,企业与某些科研单位建立一对一的固定关系不符合中国社会的习惯,容易造成科研机构的研究方向被企业左右,从而产生忽视社会效益的现象,而这是中国政府和人民不希望看到的情况。基于现实条件,我们在向先进外企学习时,应做到去糟取精,有选择性的、辩证的学习。
首先,完成资本原始积累的企业应该和政府、医药协会等机构合作,共同选择题材,让自己的学术推广活动也能汇集到中央范畴。比如,以前的学术活动集中面向广大医生,那么更进一步,可以开展一些患者宣传教育工作。
其次,企业应该很好地利用和政府的关系,打好政府牌、政策牌、区域特色牌,如果学术内容不能升级,就要让学术形式升级。国内企业目前的学术推广活动很少借助政府和当地科研院所的力量,如果题材好且与政策相符,那么与政府和科研院所合作组织大规模会议不失为一个上好的选择。
在推广方式上,本土企业在科研力量和推广队伍组织还不够健全、没有形成独立又确有成效的路子的时候,同样可以采取与政府和科研院所合作的方案,既不求大(将大量精力投入在科研深度上),又敢于做大(由若干小会做起,做出规模,做出体系),组织由若干小会组成的成系统、成规模的大型会议。
除了做好客情维护,本土企业还应当投放更多推广会以外的物料,满足中国医生在文化方面的需求,提高广大医生对产品的认知和对产品学术推广理念的认同。将原有的操作单元加以变化,坚持不懈地推进,即便不能在学术概念上有所突破,若能在学术概念的传承上有所突破,也是开创了自己的特色。
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第18节:续一切经音义………实质上认识学术推广(1)
第二章 续一切经音义………实质上认识学术推广
政府对医药购销商业领域贿赂行为的重拳出击,意在治理整个医药购销环节,引导行业打破〃潜规则〃,采用正当合法的营销方式推销药品。
不仅如此,企业规模化之路的营销模式改造也是迫切嫁接专业化学术推广这一工具。
第1节 学术推广的概念及其源来
学术推广的概念
所谓学术推广,即药品销售以药物本身相关元素为出发点,引发处方医生有不断的兴趣、认知、掌握该药物使用的系统市场推广规划。通过专业的推广团队将药品在医药领域的研究成果和临床实践的最新信息,通过拜访和专家推介,及时提供给医生,通过学术传播方式,使医生了解产品特点,提升在同类产品中的地位,并推荐和指导临床医生用药,让医生形成处方习惯,同时将医生与患者对于药品的反映及时回馈给企业,在企业、医生和患者之间架起沟通的桥梁。
学术推广的源来
学术推广并不是医药行业的专利,其他行业也存在专业化学术推广。下面的案例只是学术推广在众多行业中存在的案例之一。
【案例】
XX润滑油的专业化推广
90年代初,由于市场竞争的加剧、基础油供应的不足、销售组织内部结构不能充分适应市场的开拓和保持等原因,XX润滑油的销售业绩逐日下降。
一直以来,XX公司的销售组织都是按地区划分成几个市场部,公司销售业务实行按地区划分的中间商经销体制。在这种模式下,经销商为XX润滑油的销售起了重要的作用,可也使得公司对最终用户的情况无法掌握。
随着市场竞争日渐加剧,XX公司的这种模式弊端日显:经销商出现多品牌经营,或倾向于推销批零差价大的国外品牌,不是对用XX高档油替代国外油缺乏积极性,就是心有余而力不足;地区结构的销售组织令销售人员的眼光受限于地区;XX公司中的业务人员大多数都非技术背景出身,无法掌握这种高技术含量的工业油市场推广工作,更别提去捕捉一些十分宝贵的专业信息……
针对这些困扰,XX公司经过多方调查与摸索,在销售公司的技术服务部门设立了专门的产品工程师,并建立较完整的授权经销商体系与相应的销售队伍进行辅助和支持。此外,X
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