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第22章 大领导的重视技术研发科的情况（第2页）

大领导点点头:“的确，像赵学成这样在机械、电气和自动化领域都有建树的复合型人才，在全国范围内也属罕见。

我刚才也打听了一下，他在西北工业大学的时候，不但机械专业成绩顶尖，对新兴的电子技术也颇有研究。”

说到这里，刘副部长的语气变得更加严肃:“所以，我们必须高度重视这个年轻人的潜力和贡献。

在当前的形势下，自主创新研发尤为关键。

张书记和杨厂长一定要为赵学成争取最好的工作条件，让他尽快组建研发团队，别辜负了人家的才华!”

张书记和杨厂长听后立刻说道:“是，首长教导的是!我们一定全力支持赵学成的研发工作，提供最优条件和资源，让他充分施展才华!”

大领导这才满意地点点头，说:“这个赵学成前途无量，将来必成大器。现在正是国家最需要他这样的人才的时候，你们一定要把他好好培养起来!”

“请首长放心，我们一定全力以赴，让赵学成成为轧钢行业的领军人物!

不但要支持他研发新设备，还要逐步培养他的组织和领导能力，争取几年内就让他成为我们轧钢厂的核心领导，主持技术创新工作!”

闻言张书记和杨厂长没有丝毫犹豫，赶忙表态。

大领导笑了笑说:“张书记说得对，赵学成这个年轻人不仅技术能力强，组织和协调能力也很出色。

将来定能成为一名出色的领导。

你们就按这个思路好好培养使用他。”

张书记和杨厂长再三向杜部长保证，一定全力支持赵学成的工作，不辜负组织和领导的期望。

另一边，李副厂长带着赵学成来到了技术研发科。

一路上，李副厂长给赵学成简单介绍了一下情况:"咱们研发科现在就十几个人，主要都是十二三级的技术员，技术水平参差不齐，也没有正式的科长。

这些年来主要就是修修旧设备，没有做过什么实质性的研发工作。"

赵学成点点头，心想这和他预料的差不多。

两人很快就来到了技术研发科的办公区，一进门赵学成就看到，这个研发科简直就像是个摆设。

一个技术员斜靠在椅子上看报纸，一个拿着图纸在发呆，还有一个正在喝茶聊天。

整个办公室气氛淡静，所有人都处在一种近乎散漫的状态。

李副厂长清了清嗓子，所有人这才意识到领导来了。

赶紧把报纸图纸都放下，站起身来。

"各位同志，让我给你们介绍一下，这是咱们研发科的新科长，赵学成同志。

他刚从西北工业大学毕业，是个九级工程师。"

李副厂长的这番话完全是重磅炸弹，办公室里顿时鸦雀无声。

所有技术员都瞪大了眼睛，嘴巴也惊讶地张大，脸上写满了震惊和难以置信。

"九、九级工程师?!"

"就他这么个小伙子?!"

"我靠，这也太强了吧，我们科里啥时候有过这个级别的?"

"靠，我们的新科长居然是个大牛，他比咱们谁都强啊!"

所有技术员都用惊讶的眼光上上下下打量着赵学成，直到这时候他们才意识到，这个看似平凡的青年，竟然有着如此惊人的技术实力。

李副厂长满意地看到所有人的反应，笑着说:"希望各位以后能多向赵科长学习，把咱们研发科的科研工作做得更出色!"

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