郭戎看完莫灵均计划之后的第一反应跟韩湘的话如出一辙,只不过经过了罗抽丝剥茧的第二遍分析之后,郭戎隐隐的感觉到了一点不对劲的地方。
莫灵均虽然是长缨军中最激进的将领,但是本质上在内心深处他也是一个很细致的人,所以在他的带领下,长缨军的骑兵团历来都是突飞猛进,伤亡虽然不是最少的,但是战绩是最为辉煌的。
正当郭戎顺着这个思路往下思索的时候,带着浓浓笑容的吴少雄开口了。
“韩湘?”
“吴先生,正是韩某!”
“嗯,韩校尉是不是感觉莫中郎的谋划有些过于冒险了?”
“是,莫灵均的计划确实有成功的可能,如果成功了确实可以多引出来部分叛军,问题是风险太大了,万一有一点纰漏,那就等于彻底暴露了,到时候……”
说到了一般,韩湘自己愣住了。
因为韩湘发现,成功了很好,但是如果暴露了其实好像也没什么,因为长缨军最终都是要和对方进行一场决战的,所以在根本上不存在什么暴露不暴露的。
而且,长缨军也是在收拾完胶东,返程的途中才变成了四万人的编制,万一对方拿着长缨军两万多人的过期情报,就算失败了,也未必不能把对方多骗过来一些,到时候同样能达到目的……
这么说起来,好像根本就没什么损失……
如果说硬要有什么,那就是裴松、欧阳粱以及他们带去的那五十人的精锐会惨死在对方手中。
但是,这种情况下,区区五十人的损失,将对方分割全歼的机会,怎么看都是稳赚不赔的买卖……
在场人,郭戎、蒙乾、罗、韩湘、董嘉(骑兵)、阮韬(步二团团长)、洪平安(三团)、黄汉铠(四团)、林宇(陌刀)、刘禹锡、折牧雨,要么是长缨军的核心将领,要么是前途无量的新人,没有一个是真正的傻子,这片刻的功夫,大部分就反应了过来。
看着军帐之内,一个个平均年轻连三十岁都不到的长缨军核心团体,吴少雄是感慨万千。
这样年轻的一个团体,朝气蓬勃,前途无量,如果说有什么不足,那就是太年轻了!
应该说他们不止年轻,而且在郭戎的指挥下战无不胜。
年轻意味着朝气十足,战无不胜意味着信心爆棚的,但是同时也难免带来年轻人独有的傲气。
跟随折牧雨前来的路上,根据郭戎的信件以及折牧雨专属的内容,吴少雄就认真思考了一路,原本他还在思考应当如何劝说郭戎改变他那个一口吞掉四十万大军的初衷。
没想到现在就有了最好的一个机会,而且人还相当的齐整,于是他也不在掩饰,直接开口道。
“大将军、太上皇训练出来的长缨军确实厉害,不仅士卒强悍,训
练有素,火器,兵器,军械更是层出不穷,两个月前,区区四千长缨军竟然正面击溃了数倍的淮西军,已经证明了这一点。”
“大将军的观点是没有包围就没有胜利,大将军的核心计划是用汴州吸引河北叛军,然后用四万长缨军击溃人数至少四十万的河北叛军,然后让外围的东都、宣武-淮西、鲁北在外线收尾。”
“以长缨军现在表现出的战力,如果环境合适、条件合适、机缘合适,未必就不能在正面击溃叛军的主力一战而定乾坤,到时候有东都、宣武-淮西、鲁北参与收尾,到时候必然引发中原、河北、河东主动参与平叛。”
“包括大将军,包括莫中郎,包括韩司徒(韩弘),所做的都是营造合适长缨军作战的环境,条件,只不过……”
一句只不过,将在场所有人的精神紧绷了起来。
“四万对抗四十万,所需要的环境和条件太过苛刻,想要单单依靠外围兵力的佯动,为四万长缨军营造出最合适的环境实在是太难了!”
太难了三个字,一下子就说出了在场所有长缨军将校的心声,可不是太难了么……
在战斗力没有代差的情况下,四万人打五万人可以靠战斗力、意志力、纪律性,但是郭戎敢用四万长缨军硬撼四十万河北叛军,靠的就不仅仅是这些东西,而是长缨军的战斗力和庞大的器械,杀伤力惊人火药在一起的合力。
在这种状态下,被包围就成为了郭戎最忌讳的事情,因为在兵力绝对悬殊的情况下,被包围是不可避免的,孙子兵法十则围之,五则攻之,倍则战之不是没有道理的。
“我知道大将军和诸位最担心的就是腹背受敌之下,没有办法发挥出全部的战力,被叛军无穷无尽的人海之下被淹没。”
“四万对四十万,被包围那是不可避免的,但是降到三十万就不存在被包围的风险了吗?”
“就算莫中郎的反间计成功,将叛军分割,河北叛军被分割成两个二十万,难道二十万就一定不会被包围么?”
这句话一出,几乎所有人的眉头紧皱,不止一个人陷入了沉思,整个军帐内瞬间鸦雀无声,气压低的惊人!
“单纯的依靠靠外围的兵力调动,营造出合适的四万长缨军的战场和环境,确实太难了,但是如果把营造战场的目标从四万变成十四万,变成二十四万呢?”
https://www.cwzww.com https://www.du8.org https://www.shuhuangxs.comabxsw.net dingdianshu.com bxwx9.net
kenshu.tw pashuba.com quanshu.la
tlxsw.cc qudushu.net zaidudu.org
duyidu.org baquge.cc kenshuge.cc
qushumi.com xepzw.com 3dllc.net