刘杰一口气签完六份离职申请,就和组内其他人跑去开会了。
人事办交接手续的时候,也就说了一句“全部办好了。”
长生药业替他们支付违约金,他们当即就可以走人。
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旧的不去,新的不来,李俏手里筛过的简历已经达到了三十多份。
看起来不多,但这年头,学人工智能的人本就是凤毛麟角,其中一些在国家机关,另外一部分在国外,能被李俏留下的三十多份,已经很不容易了。
这些都是初级工程师,只要刘杰和hr拍板就行。
安夏现在的心思都放在云计算上面,她知道紫金云的水平,其实离真正的云还有一段距离。
因为它只能使用本公司的专线,才能保证速率。
正经的云服务哪有这样的。
安夏一直希望云服务团队能更上一层楼。
云服务团队表示:我们也想啊!没人给我们做实验,我们怎么想啊!
现在挂在云服务下面的只有两家药厂,紫金证券、紫金游戏。
这四个项目,虽然计算量大,但是,它稳定。
此前证券还能有点跌宕起伏,最近进入熊市,大家都趴窝了,不买也不卖。
稳如老狗。
紫金游戏部门,最近忙着琢磨上市的事情,也稳如老狗,一动不动。
找了半天,大多数单位都说不需要这么高级的东西。
安夏说,她要亲自去挑战一下这个世界。
目标:住建、天气预报、质监。
最近房地产交易热度不减,住房相关部门,整天跟着更换业主身份都叫苦不迭,有机会。
天气预报,本就是变化多端,对算力肯定有要求。
质监,那么多个大大小小的食药品相关企业,包括各种名录,变来变去,也需要大数据。
安夏前往首都,可惜,这三个部门都不需要。
住建,人多,靠纯人力可以顶得住。
反正公务员加班是没有加班费的,往死里用,不心疼。
天气预报部门客气地说:“谢谢,我们已经有银河ii号了。”
质监:我们单位还没这么多电脑。
安夏的拜访名单全部勾掉,她又在重新看中国各部门在首都的名单,思考能去找谁。
结果,是电力部门先找上来了。
紫金自动控制部门已经把除冰机器人做了交付。
在冻雨时节清过一回冰,该市电力部门感到非常满意,做为“科技创新”上报到省公司,省公司又报到总部。
能让机器人爬上去除冰,就可以让机器人爬上去巡线。
电力部门只是想再搞一个巡线机器人。
安夏只提了一句机器人,转头就热情推销紫金云。
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