然后杨薇把这几天苏离的作为都说明后,反驳的声音彻底消失,最终都大力支持苏离升职,要是苏离不升职,他们这些有能力的老员工要急了。
“哈哈,还有这事?”
“当然啦,如果你不升职,那些有能力的员工肯定不服,毕竟做出了巨大贡献,还得不到应有的嘉奖,久而久之,大家就都没有拼搏的心思咯。”
“也是,那我就彻底放心了。”
苏离点点头,公司越发的朝气蓬勃,他也替叶倾城高兴。
把那妞哄开心了,她就会更快认可接纳自己,叶武江的任务就能快速完成……
“苏离,昨晚倾城找你,事情解决了吗?”
想起昨晚的事情,杨薇面红耳热起来。
“解决了,让我们一起为极鸥合作努力工作!”
“哼,你现在知道正经了,昨晚你可不是这么说的。”
杨薇调侃道。
“小薇姐,上班时间呢……”
“好啦,我不打扰你了,一会你的新职位公布后,应该会有相应的工作流程要熟悉,加油!”
加油鼓劲之后,杨薇离开。
不一会儿,公司内部就出了通知。
优秀新人苏离,因为业绩突出,为公司做出巨大贡献,经所有高层人员确定,提拔他成为副总经理。
主要负责跟极鸥集团的合作事项。
看到这个消息,苏离直接懵了。
这不是逼着自己加强工作吗?这可不行!
他的初心是混一份体面工作而已!
在苏离来找叶倾城的时候,研发部的王珍珍和杨薇也在。
他直言不讳的说道:“几位领导,你们给我的这个职位太大了,我能力有限恐怕无法完成工作。”
“苏离,你在胡说什么呢?叶总给你这么个机会,是确定你的综合能力后才决定,你可不要辜负叶总的好意。”
杨薇立刻反驳他。
叶倾城也有些挂不住,这家伙跟自己对着干呢?
“我觉得自己毕竟适合研发部门。”
“前辈你说真的吗?”
王珍珍激动的问道。
自从见识到苏离的研发能力后,王珍珍就特别想跟苏离学习。
可她哪有资格要求,现在苏离主动提出,这可真是太好了。
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